AnGes, Inc.4563
治理
設置監察人會的公司。董事會由5名董事（其中社外董事3名，社外比率60%）組成，監察人3名（全員為社外監察人）。董事任期為1年。有價證券報告書中未記載設有指名委員會或報酬委員會。2026年2月，董事會決議針對議決權比例達20%以上之大規模收購行為，導入平時型防禦措施（新股認購權無償配發）。
風險管理
由代表取締役擔任委員長的「風險管理・法令遵循委員會」（每季召開1次）統一管理全公司風險。將重點經營風險分類為「戰略風險」與「營運風險」，並將永續性風險定位為戰略風險之一。建立重大風險向董事會報告並接受其監督的體制。已揭露存在有關持續經營假設之重大不確定性。
股東回報
目前處於新藥開發前期投資階段，現階段持續無配息。2026年12月期的年度配息預測為0.00日圓。未實施庫藏股買回。未來將視開發中醫藥品上市、獲利認列及可分配盈餘產生的時點，考慮配息事宜。
配息政策
2025年12月期的年度配息實績為0.00日圓（中期與期末皆為0.00日圓）。2026年12月期的年度配息預測同樣為0.00日圓（第2季末0.00日圓，期末0.00日圓）。由於持續認列營業損失及營業現金流為負，因此暫緩發放盈餘配息。未來將視開發中醫藥品上市並認列銷售獲利、產生可分配盈餘的時點，並綜合考量經營績效及財務狀況後，考慮配息事宜。與最近公布的配息預測相比並無修正。
ESG
以SDGs「對所有人的健康與福祉」為主軸，主張透過開發滿足未被滿足醫療需求的創新醫藥品，對社會做出貢獻。將人力資本定位為價值來源，2025年女性管理職比率達47.1%（34名中16名），積極推動多元化。尚未設定量化的人力資本目標。有價證券報告書中未記載有關氣候變遷的具體揭露。
最新更新: 2026年3月25日