Astellas Pharma Inc.4503
治理
作為設置監察等委員會的公司，董事會共12名成員中有8名為獨立外部董事（過半數），並設有指名委員會與報酬委員會（各委員會之委員長均為獨立外部董事）。每年由外部機構實施董事會實效性評估，實效性評分獲評為5分滿分中的4.5分。
風險管理
將風險分類為事業機會風險與事業活動執行風險，並設置全球及各部門「風險與韌性委員會」。除針對地緣政治風險（烏克蘭、中東局勢）組建危機應對團隊外，亦實施網路危機管理演練，建構多層次的風險管理體制。
股東回報
優先成長投資的同時，以中長期利潤成長為基礎，致力於穩定且持續地提升配息。2025年度（2026年3月期）年度配息為每股78日圓（中間39日圓・期末39日圓），配息總額141,116百萬日圓，配息率47.9%。下一期（2027年3月期）預估每股80日圓。另將機動性實施自有股份買回，以改善資本效率。
配息政策
以合併基礎的中長期利潤成長為依據，致力於穩定且持續地提升配息。每年配息兩次，分為中間配息與期末配息。2025年度（2026年3月期）實績為每股78日圓（中間39日圓＋期末39日圓），配息總額141,116百萬日圓，配息率47.9%。下一期（2027年3月期）預估為每股80日圓（中間40日圓＋期末40日圓），預估配息率47.8%。將視需要機動性實施自有股份買回，以改善資本效率並提升每股盈餘。
ESG
就氣候變遷對策而言，公司贊同TCFD倡議，設定範疇1+2於2030年度較基準年（2015年度）減少63%、範疇3減少37.5%之目標。在人力資本方面，公司致力於推動心理安全感、促進多元化及組織扁平化，經理級以上職位有72%由非日本籍員工擔任，已實現全球化的多元性。
最新更新: 2026年6月16日