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4389東證Growth資訊通信業

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治理

作為設置監理等委員會之公司,董事會由8名董事(社內4名、社外4名)組成,社外比率為50%。監理等委員會由全部3名社外董事組成,並建立了與內部稽核室、會計監查人之間的三方監查體制。

外部董事比例

50.0%

提名委員會

未設立

薪酬委員會

未設立

風險管理

以董事會為核心進行風險管理,並以合規委員會、內部控制委員會、ISMS・QMS委員會、事業永續委員會、安全衛生委員會共5個委員會體制,依循COSO框架識別、評估並管理風險。在資訊安全方面,已取得並維持ISO27001、ISO27017認證,並藉由同步運作國內3處資料中心,確保服務的持續性。

股東回報

以每年一次期末配息為基本方針,並綜合考量財務狀況、經營績效及現金流量,檢討對股東的利益回饋。最近一期每股配息為2025年3月期24日圓(較前期增加4日圓)。章程規定自有股份之取得可依董事會決議機動實施。

配息政策

以每年一次期末配息為基本方針,綜合考量財務狀況、經營績效及現金流量狀況,檢討對股東的利益回饋。章程規定剩餘盈餘之配息屬董事會權限,以便機動性地進行利益回饋。內部保留資金方針為用於強化財務體質及事業擴大所需之營運資金與設備投資。

配息

配發

股份回購

可能

股東優待

ESG

公司將資料安全(維持ISO27001、ISO27017認證)與人才多元化(女性勞動者比率32.9%,超過資訊通信業平均之26.4%)列為重要課題,並透過提供雲端服務協助客戶節能與無紙化,同時將總公司遷至取得DBJ Green Building認證3Star的綠建築,積極推動環境相關措施。

最新更新: 2026年6月23日