Visional, Inc.4194
HR Tech
支撐集團收益核心的HR Tech平台事業
| 期間 | 本期 | 上期 | 增減率 |
|---|---|---|---|
| 部門營收（2026年7月期第3季累計） | 69,190百萬日圓 | 56,801百萬日圓（2025年7月期第3季累計） | ↑ |
| 部門營業利益（2026年7月期第3季累計） | 22,359百萬日圓 | 19,804百萬日圓（2025年7月期第3季累計） | ↑ |
| BizReach事業營收（2026年7月期第3季累計） | 59,714百萬日圓 | 51,038百萬日圓（依前年同期比17.0%增計算） | ↑ |
| BizReach事業扣除管理部門費用分攤前營業利益（2026年7月期第3季累計） | 25,479百萬日圓 | 較前年同期成長14.1% | ↑ |
| HRMOS事業營收（2026年7月期第3季累計） | 6,653百萬日圓 | 較前年同期成長77.7% | ↑ |
| HRMOS系列ARR（2026年4月底） | 9,486百萬日圓 | 較去年同期末成長171.9% | ↑ |
| HRMOS系列使用中企業數（2026年4月底） | 10,262家 | 較去年同期末成長348.3% | ↑ |
| HRMOS系列ARPU（2026年4月底） | 77,039日圓 | 較去年同期末減少39.3% | ↓ |
| HRMOS系列Churn rate（最近12個月平均） | 0.48% | — | — |
| BizReach累計導入企業數（2026年4月底） | 43,900家以上 | 38,100家以上（2025年7月底） | ↑ |
| BizReach可招募會員數（2026年4月底） | 342萬人以上 | 307萬人以上（2025年7月底） | ↑ |
| BizReach使用中獵頭顧問人數（2026年4月底） | 9,400人以上 | 9,000人以上（2025年7月底） | ↑ |
業務詳情
HR Tech部門由BizReach事業、HRMOS事業、其他HR Tech事業構成。以連結專業人才與企業、獵頭顧問的轉職平台『BizReach』為主力，並展開從招募到人才活用、勞務管理一站式支援的SaaS系列『HRMOS』。2025年10月將Thinkings股份有限公司納入子公司，強化招募管理雲端服務領域。以國內企業旺盛的招募意願為背景，維持穩定的高成長，並肩負集團整體獲利創造的角色。
近期概況
以BizReach為主力，營收成長21.8%，HRMOS事業急速擴大77.7%
2026年7月期第3季累計（2025年8月至2026年4月），HR Tech部門在BizReach事業持續強勁的人才需求與積極廣告宣傳活動的帶動下，達成營收69,190百萬日圓（較前年同期成長21.8%），部門利益22,359百萬日圓（同比成長12.9%）。HRMOS事業因將Thinkings股份有限公司納入子公司（2025年10月1日）等效益，營收急速擴大至6,653百萬日圓（同比成長77.7%），扣除管理部門費用分攤前的營業損失大幅改善至40百萬日圓（前年同期為197百萬日圓的損失）。HRMOS招募於2026年1月推出書面審核輔助功能，HRMOS勞務薪資於2026年2月推出電子合約功能，社內版BizReach by HRMOS則於2026年3月推出HRMOS Learning，持續拓展產品陣容。
主要產品
成長驅動力
- 國內企業旺盛招募意願持續，以及專業人才需求強勁
- 積極的營業及廣告宣傳活動帶動BizReach累計導入企業數及可招募會員數擴大
- 因收購Thinkings股份有限公司，HRMOS事業急速擴大（ARR較去年同期末成長171.9%，使用中企業數同比成長348.3%）
- HRMOS系列功能持續擴充（如AI輔助書面審核、電子合約功能、HRMOS Learning等）及使用客戶持續累積
- 直接招募（Direct Recruiting）市場滲透率擴大（國內正職轉職市場中透過本公司管道比例仍有提升空間）
- 透過BizReach與sonar ATS的功能整合及跨售，強化在招募管理雲端服務領域的地位
風險
- 對BizReach事業的收益依賴度偏高（部門利益大部分由BizReach事業創造）
- 景氣衰退、企業招募意願下降導致職缺數減少的風險
- 因收購Thinkings公司產生的商譽（暫定值11,418百萬日圓）減損風險
- HRMOS事業持續進行產品投資導致獲利化延後的風險（扣除管理部門費用分攤前的營業損失持續存在）
- HRMOS系列ARPU下降（較去年同期末減少39.3%）對獲利能力的影響
- 因持有大量個人資料及客戶資訊而產生的資訊洩漏及安全風險
最新更新: 2025年10月22日