rakumo Inc.4060
治理
設有監察人會之公司。董事4名（其中社外董事1名），監察人3名（全員為社外監察人）。設有任意性的報酬委員會，由社外董事、監察人占多數之構成。董事會於本事業年度共召開18次。
風險管理
制定「風險與法令遵循規程」，每年召開兩次風險與法令遵循委員會。將永續發展相關風險與經營風險一體化管理，並建立重大風險向董事會報告之機制。
股東回報
2026年12月期的年度預估配息為每股14日圓（期末一次配發）。相較前期實績9日圓，計畫增配55.6%。持續維持配息比率30%目標方針。同時採取靈活的庫藏股買回方針。設有股東優惠制度。
配息政策
以期末配息年1次為基本方針。2026年12月期的年度預估配息為每股14日圓（第2季末0日圓、期末14日圓）。相較前期實績（年度9日圓）計畫增配5日圓。以2027年12月期配息比率30%為目標，在考量成長投資、資本效率與股東回饋平衡的前提下，實施穩定且持續的配息方針。若產生剩餘資金，亦將靈活實施庫藏股買回。設有股東優惠制度。
ESG
將人才視為最重要的經營資源，致力於招募、培育、確保多元化及活絡公司內部溝通。設定KPI為Google／Salesforce／Microsoft 365認證資格持有人數（第22期實績18人）及特休假使用率（第22期實績72.31%，目標80%），並推動彈性工時、遠端工作、育兒支援制度等制度建置。有關氣候變遷之量化揭露，於有價證券報告書中未見確認。
最新更新: 2026年3月27日