T&S Group Inc.

鎧俠集團（佔銷售額26.5%）、日立集團（19.0%）、東芝集團（16.8%）三家公司合計佔銷售額62.3%，客戶集中度較高。這些重要客戶的事業方針或經營狀況的變化，可能對本集團的業績產生直接影響。本集團透過長年持續的交易維持關係，但對特定客戶依存的結構性風險仍持續存在。

本集團的事業依賴於兼具技術專業性與人格素養的技術人員，確保、培育及留任優秀人才為最重要的課題。隨著IT開發事業的擴大，預計IT人才不足問題將在中長期趨於嚴峻，若招募計畫未能達成或因離職導致技術人員大幅減少，可能對業績產生影響。雖已採取人才培育及留任措施作為有效對策，但要應對整體市場人才不足的結構性課題仍存在困難。

在從事客戶企業產品開發及系統開發業務的過程中，需處理大量個人資訊及機密資訊，存在技術員工在客戶處知悉的資訊因故意或過失而外流的風險。若發生資訊洩漏，可能產生管理責任問題、訴訟、信譽受損、鉅額賠償金支付等對業績的重大影響。作為對策，本集團已取得ISMS認證（JIS Q 27001:2023，登記編號IR0227，有效期限至2027年3月23日），並對全體員工實施定期教育及內部稽核。

若因專案規格變更或追加作業導致作業工時增加，實際成本超過估算，可能導致利潤偏低或發生虧損。此外，若未能於規定期限內完成或交付作業，將產生違約遲延金，若最終無法交付則可能產生賠償責任，進而影響業績。本集團透過在個別合約中明確定義規格及驗收方法以降低相關風險。

技術人員派遣事業屬於依勞動派遣法須經許可之事業，目前ティアンドエス股份公司、TSシステムソリューションズ股份公司、イントフォー股份公司、エクステージ股份公司等四家公司已取得許可。若發生喪失資格事由或違反法令的情形，可能因許可被取消而導致事業難以持續營運。此外，未來法律修訂或解釋變更亦可能對事業運營產生不利影響，本集團已建立由風險與法令遵循委員會及內部稽核構成的監督體制。

因經濟情勢或資訊服務市場環境的變動，可能發生企業對資訊系統投資的抑制、超乎預期的價格競爭加劇、技術革新應對延遲等情況。此外，若因法律、稅制、會計制度等各種法規，或電力、通訊等社會基礎設施的變動導致事業環境惡化，亦可能對本集團的經營業績及財務狀況產生影響。業績受整體資訊服務市場動向左右，屬於內含的結構性風險。

本集團透過與大學等機構的共同研究，開展有關AI演算法、影像處理、邊緣裝置等方面的研究開發，AI解決方案類別的事業成果依賴於此類研究成果。若研究成果未如預期進展，可能對該類別所屬事業的業績產生影響。由於屬於與外部機構共同研究的性質，對成果進度及方向的掌控存在局限性，這構成一項風險因素。

在基於業務承攬合約提供的開發服務中，可能面臨與應完成業務或成果物相關的瑕疵擔保責任或產品責任的追究。本集團透過在個別合約（訂購單）中明確定義規格及驗收方法以降低相關風險，但若遭受責任追究，仍可能對事業及業績產生影響。特別是在深度參與客戶產品開發的案件中，因成果物品質引發的風險較易顯現。

在將部分業務外包時，須適用防止延遲支付下包款等法（下包法），須交付第3條書面、製作第5條文件等。若發生違反法令的情形，除可能受到公平交易委員會的勸告及指導外，亦可能被處以罰金，並可能導致社會信譽大幅受損，進而影響經營業績及財務狀況。本集團已透過制定法令遵循規範、導入內部舉報制度等方式建立法令遵循體制，但仍難以完全排除相關風險。

本集團已向董事、員工、外部合作人員以及事業合作夥伴Yokohama Bridge投資事業有限責任組合授予認股權，截至本文件提交日前一月底，潛在股數已達1,171,900股（相當於已發行股份總數的15.4%）。若這些認股權被行使，現有股東所持股份的價值及表決權比例可能被稀釋。雖然授予目的在於激勵及提升企業價值，但稀釋規模相對已發行股份總數達15.4%，屬於相對較大的比例，須予以留意。