NEOJAPAN Inc.

由於雲端服務的基礎架構依賴網際網路通訊網路，可能因自然災害、事故、訪問量急劇增加或資料中心故障而導致服務中斷。若發生服務中斷，可能導致業績下滑。作為應對措施，公司透過運用多個資料中心以分散風險，並建立定期備份體制。

可能發生電腦病毒入侵、外部非法入侵導致客戶資訊洩漏，或因員工過失導致重要資料刪除等情事。此類事件除了造成直接、間接損害外，還可能導致雲端服務信譽受損，進而影響事業及業績。公司透過謹慎考量抗災能力與安全性後選定資料中心，並實施定期備份加以應對。

由於技術人員招募需求提高，優秀新進畢業人才的確保日益困難，加上工作方式改革導致工作時數減少，透過業務累積技術熟練度較以往需要更長時間。若人才確保與培育未能按計畫進行，將對事業推展造成障礙，可能影響事業成長與業績。公司透過運用直接招募、內部推薦招募、實習制度，強化公司內外研習，以及與協力廠商建立穩定關係來應對。

自創業以來擔任代表取締役的齋藤晶議先生，負責事業規劃、經營及開發活動的領導工作，若因意外事故等原因使其無法繼續參與事業推展，可能對事業及業績造成負面影響。公司正著手重新檢討公司內部董事構成，推動董事與幹部員工間的資訊共享、權限下放與職務分工，建立不過度依賴特定人員的經營體制。

公司在產品與服務開發中積極運用開放原始碼軟體，但有時授權條件並不明確，開發過程中可能無意間侵害第三方的智慧財產權。若發生侵權情事，可能遭提起損害賠償訴訟等，產生不可預期的損害風險。公司透過內部負責部門謹慎調查，並在必要時與專家合作以應對此風險。

因個人資訊保護法、勞動派遣法等相關法令範圍擴大或新法令制定，事業活動的範疇可能受到限制。目前公司認為並無妨礙事業推展的法律法規，但未來法規若趨於嚴格，可能對經營業績造成負面影響。公司透過適時蒐集法令修正動態的資訊，建立可即時應對的體制以降低風險。

在東協地區（馬來西亞、泰國、菲律賓）展開業務的海外子公司，其持續型收入雖逐步累積，但預計仍需一段時間才能轉虧為盈，公司規劃於2028年1月期實現盈利，若營收未能依計畫擴大，可能對經營業績與財務狀況造成影響。公司以海外子公司經營團隊為核心，適時掌握經營狀況與事業環境，並透過董事會等進行監督以應對此風險。

隨著海外事業的擴展，各國法律、法規及稅制的意外變更，以及社會動盪等各種情勢變化，可能對經營業績與財務狀況造成影響。此外，匯率等市場動態亦可能成為業績變動因素。公司透過海外子公司經營團隊適時掌握事業環境，並藉由董事會等進行監督以應對此風險。