KAYAC Inc.3904
治理
設有監察等委員會的公司。董事會由7名董事組成（其中社外董事3名，社外比率42.9%），由代表董事CEO柳澤大輔擔任議長。除每月召開一次的定期董事會外，另設有執行董事會議、合規委員會，健全內部控制與合規體制。
風險管理
設立風險管理委員會，與各部門協作，建立風險識別、衡量、評估及應對方針之制定與執行流程。運用律師、稅務師、社會保險勞務士等外部專業人士，對重大風險經執行役員會議、合規委員會審議後，向董事會報告之體制。
股東回報
以年末配息一次為基本方針，2026年12月期預計每股配息3圓90錢（第2季末0圓、期末3圓90錢）。2025年12月期實績同樣為3圓90錢。配息預測無變更。
配息政策
以年末配息一次為基本方針，配息之決定機關為股東大會。2025年12月期實績為每股配息3圓90錢（第2季末0圓、期末3圓90錢）。2026年12月期預測同為每股配息3圓90錢（第2季末0圓、期末3圓90錢），與最近公布之配息預測相比無修正。內部保留款將作為未來事業發展及強化經營體質之準備。
ESG
在「增加創作者」的經營理念下，公司提出三大永續發展戰略：①倡導「以樂在其中」的態度、②創造內容價值、③向社群導向社會轉型。作為人力資本指標，公司揭露了「有趣NPS」15.33%、創作者比例93.2%、職住鄰近員工比例53%，並持續管理與公布資訊安全事件數量（2025年全年2件）及外部董事比例42.9%等資訊。
最新更新: 2026年3月26日