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解決方案服務事業(單一部門)

提供IT顧問、建置、運用、教育一站式服務的數位解決方案事業

期間本期上期增減率
銷售額(全年度)38,109百萬日圓36,341百萬日圓
毛利(全年度)8,135百萬日圓8,235百萬日圓
營業利益(全年度)4,660百萬日圓4,630百萬日圓
經常利益(全年度)4,711百萬日圓4,660百萬日圓
歸屬於母公司股東之當期淨利(全年度)3,284百萬日圓3,160百萬日圓
銷售額營業利益率12.2%12.7%
自有資本比率74.6%72.1%
每股當期淨利103.00日圓99.12日圓
每股淨資產633.09日圓579.15日圓
營業活動現金流量3,414百萬日圓3,194百萬日圓
現金及約當現金期末餘額10,826百萬日圓12,881百萬日圓

業務詳情

Comture股份有限公司集團透過雲端解決方案、數位解決方案、商業解決方案、平台運用服務、數位學習等5個事業區分,支援企業推動數位化。以與Microsoft、Salesforce、SAP、Google Cloud等全球廠商的合作為核心,提供從顧問諮詢、建置到維護、運用、教育訓練的一貫化服務。目前正推動「Comture Transformation(CX)」計畫,目標於2032年3月期達成銷售額100,000百萬日圓。

近期概況

銷售額增收4.9%,但毛利因人事費用增加而減少,透過HIT子公司化強化AI領域

2026年3月期全年度銷售額達38,109百萬日圓(較前期+4.9%),達成增收。與Microsoft、Salesforce、Databricks等雲端平台事業的成長以及HIT納入合併子公司範圍有所貢獻。另一方面,因事業部門員工人數增加、平均加薪5.1%導致人事費用增加,毛利為8,135百萬日圓(較前期-1.2%),呈減少趨勢。透過間接部門業務效率化削減外包費用,營業利益達4,660百萬日圓(較前期+0.6%),維持微幅增長。取得HIT成本1,625百萬日圓,產生商譯1,123百萬日圓(分7年平均攤銷)。2027年3月期預期銷售額達42,000百萬日圓(較前期+10.2%),恢復兩位數成長,但因導入新核心系統帶來的折舊費用增加及國防特別法人稅的影響,預期當期淨利為3,230百萬日圓(較前期-1.7%),呈減益走勢。

主要產品

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雲端解決方案事業

提供透過與Microsoft、Salesforce、ServiceNow等全球SaaS廠商合作的協作、CRM等雲端服務導入時的顧問諮詢及整合服務。2026年3月期銷售額9,695百萬日圓(較前期+2.4%),毛利2,178百萬日圓(較前期+2.4%),銷售額與利潤均增加。

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數位解決方案事業

提供透過與Google Cloud、Amazon Web Services等全球AI廠商合作的資料基礎架構建置,以及透過與SAS、Informatica、Databricks等資料分析廠商合作的資料分析解決方案。2026年3月期銷售額5,793百萬日圓(較前期+11.9%),大幅增收。另一方面,因技術人員提案作業工時增加、新進員工培育強化導致轉為有償服務的時程延後,毛利為1,157百萬日圓(較前期-1.8%),呈減少趨勢。

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商業解決方案事業

提供透過與全球ERP套裝軟體廠商合作的會計(SAP等)、人事(SuccessFactors等)以及金融科技等核心系統的建置、運用及現代化服務。因全國銀行系統API連接、金融業數位化支援、西日本地區案件增加,銷售額達14,555百萬日圓(較前期+6.0%),呈增收趨勢。因優先處理公司內部系統翻新(導入SAP HANA),毛利為3,310百萬日圓(較前期-0.2%),大致持平。

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平台・運用服務事業

提供運用虛擬化軟體(Kubernetes等)的混合雲環境及虛擬化網路(Cisco等)之設計、建置、運用,並提供自家中心的系統遠端監控服務及服務台服務。因取得高附加價值案件、現場型服務台需求增加,銷售額達6,336百萬日圓(較前期+0.2%)。因遠端監控、中心型服務台商業模式重整導致工程師稼動率下降,毛利為1,062百萬日圓(較前期-9.5%),大幅減少。

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數位學習事業

提供透過與Microsoft、Salesforce、ServiceNow等全球廠商合作的廠商認證取得教育,以及培育數位人才的IT技能習得研習課程。因AI相關研習需求增加、新進員工研習參加人數增加,銷售額達1,728百萬日圓(較前期+5.1%),呈增收趨勢。因部分認證取得研習開課次數減少、獲利能力下降,毛利為426百萬日圓(較前期-2.5%),呈減少趨勢。

成長驅動力

  • Microsoft、Salesforce、Databricks等雲端平台事業持續成長(數位解決方案事業銷售額+11.9%)
  • 透過將Human Interactive Technology股份有限公司(HIT)納入合併子公司範圍,取得AI顧問諮詢功能並發揮集團協同效應
  • 商業解決方案事業中全國銀行系統API連接、金融業數位化支援、ERP導入案件、西日本地區案件之擴大(銷售額+6.0%)
  • 因AI相關研習需求增加、新進員工研習參加人數增加,帶動數位學習事業增收(銷售額+5.1%)
  • 成立全公司跨部門營業組織,並強化與伊藤忠商事集團的合作,推動新客戶開發及跨售
  • 成立AI推進專責組織,擴大AI業務並推動CX策略,以達成2032年3月期銷售額100,000百萬日圓之目標
  • 透過將協力廠商轉為核心合作夥伴,建構優先提供即戰力技術人員之體制

風險

  • 以PM人才為核心的技術人員不足,導致喪失大型案件的接單及執行機會
  • 員工人數增加、平均加薪5.1%導致人事費用增加,使毛利率下滑(毛利率21.3%→21.3%,但絕對金額減少100百萬日圓)
  • 平台・運用服務事業中遠端監控服務、中心型服務台商業模式重整所導致的暫時性獲利惡化(毛利-9.5%)
  • 數位解決方案事業中因技術人員提案作業工時增加、新進員工培育強化導致轉為有償服務的時程延後,致使毛利減少
  • 與取得HIT相關之商譯(1,123百萬日圓,分7年平均攤銷)之減損風險及協同效應實現之不確定性
  • 伴隨導入新核心系統(SAP HANA)所帶來的折舊費用增加,以及國防特別法人稅之影響,預期2027年3月期當期淨利呈減益(-1.7%)
  • 投資活動現金流出擴大(3,894百萬日圓,較前期+321.5%)導致手頭流動性下降

最新更新: 2026年6月25日