業務內容
股份會社COMTURE（コムチュア株式會社）成立於1985年，為東京證券交易所主要市場（Prime Market）上市的IT服務企業。集團由コムチュアネットワーク、エディフィストラーニング、株式會社ヒューマンインタラクティブテクノロジー（HIT）等6家公司組成。
公司展開雲端解決方案（Microsoft・Salesforce・ServiceNow）、數位解決方案（Google Cloud・AWS・Databricks）、商業解決方案事業（SAP・SuccessFactors）、平台・運用服務事業、數位學習事業共5項事業，支援企業推動數位化。主要客戶以國內大型企業為中心，涵蓋金融、製造、流通等廣泛產業。
商業模式
透過將系統導入時的顧問諮詢、建置等流量業務，與導入後的維護、運用、監控等存量業務均衡組合，實現穩定的收益。以與全球SaaS供應商的合作夥伴聯盟為主軸，結合自家獨有範本與解決方案作為附加價值提供服務。
並依專案需求活用商業夥伴制度，兼顧技術人員的機動調度與品質確保。2026年3月期的訂單餘額累積至9,865百萬日圓（較前期成長+10.9%），存量收益的穩定性相當高。
企業優勢
與Microsoft、Salesforce、ServiceNow、Google Cloud、AWS、Databricks、SAP等主要全球廠商締結多項合作夥伴契約。在分散對特定廠商依賴的同時，透過累積各廠商的認證資格與合作實績，建構出能對應客戶多雲、多平台需求的體制。
採用透過系統建構等流量型業務（Flow Business）獲取客戶，再引導其轉往後續維護、運用、監控等存量型業務（Stock Business）的循環模式。2026年3月期的在手訂單餘額為9,865百萬日圓（較前期成長10.9%），訂單金額為39,044百萬日圓（較前期成長7.9%），持續累積中；超越營收規模的在手訂單餘額，提升了未來收益的可見度。
旗下擁有Edifist Learning（IT研修）、Comture Network（網路）以及HIT的AI顧問功能，能夠提供從研修、顧問到建構、運用的一站式服務。透過2025年6月將HIT納入合併子公司，已建立起從AI顧問到運用支援的全方位AI服務提供體制。
ENVALITH 觀點
業績趨勢
營收從2022期24,985百萬日圓增長至2026期38,109百萬日圓，4年間擴大52.5%，但成長率呈明顯鈍化趨勢，2023期+16.3%→2024期+17.7%→2025期+6.3%→2026期+4.9%。營業利益4,660百萬日圓（+0.6%），僅微幅增長，營業利益率為12.2%（前期12.7%），呈下降趨勢。
就外部環境而言，企業數位投資擴大及生成式AI需求急速成長支撐了營收，但技術人員招募競爭加劇導致人事費上升，壓縮了營業毛利。公司預計2027年3月期營收將達42,000百萬日圓（+10.2%），恢復雙位數成長，但利潤率的改善仍有賴於轉向高附加價值案件。
成長策略
以「用AI與數位科技創造未來」為主題，目標於2032年3月期實現營業收入1,000億日圓
成立全公司橫向的營業組織，透過涵蓋業種與解決方案兩方面的專業營業人員，強化對重點客戶的交叉銷售。以顧客成功型營業支援客戶從導入運用到落地生根，同時透過強化與伊藤忠商事集團的合作，推動新客戶開拓與業務擴大。
成立AI推進專責組織，推動全公司性的業務展開。運用於2025年6月納入合併子公司之HIT（取得成本1,625百萬日圓，商譽1,123百萬日圓）的AI顧問功能，建構涵蓋AI研習、AI顧問、AI解決方案提供的全方位服務體系。同時並行推進AI驅動開發所需的體制建設。
透過檢討公司內部PM認證制度與研習課程，強化PM人才的實務能力，擴大中高級PM人才層。透過提升專案損益管理能力及擴大高附加價值案件的承接，力求改善銷售毛利率。全集團共同運用Edifist Learning公司的課程。
2026年3月期招募中途錄用58名、新畢業生158名，平均加薪5.1%。透過將協力廠商發展為核心夥伴，建構優先提供即戰力技術人員的體制。2027年3月期將延續同等水準的人力資本投資，力求在技術人員不足的環境下維持並擴大接單能力。
新基幹系統（SAP HANA）的導入作業正在進行中。截至2026年3月期末，軟體暫記帳戶已累積至1,720百萬日圓，正式上線後可望透過提升後勤部門營運效率、削減外包費用來改善利潤率。2027年3月期預計因折舊費用增加而壓縮營業利益。
最新更新: 2026年7月19日