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3802東證Standard資訊通信業

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BPO事業

以薪資計算・年末調整為核心的BPaaS型後勤業務委外事業

期間本期上期增減率
合併營收2,345百萬日圓2,121百萬日圓
合併營業利益173百萬日圓46百萬日圓
合併經常利益159百萬日圓61百萬日圓
歸屬於母公司股東之當期淨利109百萬日圓43百萬日圓
毛利率32.5%27.8%
營業利益率7.4%2.2%
合併總資產1,625百萬日圓1,969百萬日圓
自有資本比率83.7%91.4%
營業活動現金流374百萬日圓149百萬日圓
現金及約當現金期末餘額1,065百萬日圓1,350百萬日圓
每股當期淨利24.28日圓9.21日圓
每股淨資產396.92日圓383.77日圓

業務詳情

代理客戶企業之薪資(獎金)計算、年末調整、住民稅徵收額更新、My Number(個人編號)收集等人事・薪資相關後勤業務之BPaaS事業。透過自家HRTech「簡単年調」等雲端服務與BPO know-how相結合之BPaaS(Business Process as a Service)模式,提供高附加價值服務。以支援客戶企業管理部門削減常規性工作及提升生產力之「後勤業務解決方案提供者」形式展開事業。自2026年3月期起重組為「BPaaS事業」單一部門(整合原「BPO事業」+「軟體・硬體開發事業」相關部分)。

近期概況

營收成長10.6%・營業利益大增271%,並執行庫藏股收購543百萬日圓

2026年3月期營收達2,345百萬日圓(較前期成長10.6%),營業利益達173百萬日圓(較前期成長271.0%)。年末調整BPaaS業務處理件數增加及平均處理單價提升、薪資計算BPaaS業務平均處理單價提升,以及中國上海子公司(榮光未來信息技術(上海)有限公司)納入合併範圍均有所貢獻。毛利率由27.8%(前期)改善4.7個百分點至32.5%。另一方面,執行庫藏股收購573百萬日圓(含取得費用支出共634百萬日圓),使自有資本比率由前期91.4%降至83.7%。預估2027年3月期營收2,400百萬日圓(成長2.3%)、營業利益180百萬日圓(成長3.7%)、當期淨利141百萬日圓(成長29.1%)。

主要產品

service
薪資(獎金)計算委外服務

一次性承接企業薪資・獎金計算業務之委外服務。本期平均處理單價提升有助於營收增加。透過與雲端服務結合,實現業務效率化及附加價值提升。

platform
年末調整委外服務(簡単年調)

運用自行開發之雲端服務「簡単年調」,一次性委外處理年末調整業務。本期處理件數增加及平均處理單價提升為營收增加之主要因素。因年末調整系統改修而列支無形固定資產取得支出43百萬日圓。

service
住民稅徵收額更新委外服務

根據每年住民稅特別徵收稅額通知,代理反映・更新薪資系統之委外服務。多與薪資計算BPaaS一併提供。

service
My Number(個人編號)收集服務

代理企業員工及受扶養親屬之My Number(個人編號)收集、身分確認、管理業務之服務。憑藉個資管理專業性及安全體制提供。

service
BPO其他服務(故鄉稅一站式等)

廣泛承接故鄉稅一站式特例申請受理・處理業務等薪資・人事相關以外之後勤業務。支援客戶企業管理部門整體削減常規性工作。

成長驅動力

  • 年末調整BPaaS業務處理件數增加及平均處理單價提升帶動營收擴大
  • 薪資計算BPaaS業務平均處理單價提升,改善獲利能力
  • 中國上海子公司(榮光未來信息技術(上海)有限公司)納入合併範圍,擴充境外體制並貢獻營收
  • 持續推動業務效率化,降低銷貨成本率並改善毛利率(32.5%)
  • 人力短缺・加薪環境下企業委外需求持續擴大
  • 轉型為BPaaS(BPO×雲端)模式,提升附加價值
  • 強化網路行銷措施及內部銷售功能,開發新客戶

風險

  • 競爭環境加劇(伴隨雲端服務・AI發展而增加之競爭對手)對接單單價・件數之影響
  • 人才招募成本上升(正職員工・兼職員工加薪)對銷貨成本・銷管費用造成增加壓力
  • 銷售費用及一般管理費用增加(加薪・獎金・營業措施相關支付手續費等)壓縮利潤
  • 美國通商政策影響及物價持續上漲,可能使客戶企業投資趨於保守,延緩委外導入決策風險
  • 生成式AI等數位技術進展帶來業務流程替代風險及DX應對成本增加
  • 個資・My Number等資訊洩漏風險及維持資安管理體制之成本
  • 部分客戶需經過業務啟動籌備期間,導致月度營收延遲確認風險
  • 匯率波動風險(伴隨上海子公司納入合併之匯率換算調整項目變動:本期增加55百萬日圓)

最新更新: 2026年6月23日