業務內容
股份會社Ecomic（エコミック）是1997年設立、發跡於札幌的BPaaS企業，於東京證券交易所標準市場上市。公司將薪資（獎金）計算、年末調整、住民稅相關、My Number（個人編號）收集等人事・勞務後勤業務，結合自家HR科技「簡単年調」等雲端服務，以量身訂製的方式提供給客戶。
客戶主要為國內企業，追求管理部門業務效率化・省力化，公司旗下擁有國內合併子公司Bizlight Technology（ビズライト・テクノロジー，軟體開發）以及中國上海的栄光未来信息技術（上海）有限公司（面向中國的HR系統）。2026年3月期合併營收為2,346百萬日圓。
商業模式
透過持續受託客戶企業之薪資計算、年末調整等定期業務，確保穩定的存量收益。將自主開發之「簡単年調」等雲端服務導入業務流程，藉由處理件數增加與平均處理單價提升來擴大收益的結構。業務效率化帶來的成本率下降，以及單次型服務（年末調整・住民稅等）件數的擴大，均有助於利潤率改善。
企業優勢
以2017年推出的自主研發雲端年末調整系統「簡単年調」為核心，建構BPO與技術一體化提供的BPaaS模式。除薪資計算BPaaS客戶外，亦可提供單次委託服務，2026年3月期處理件數增加及平均處理單價提升為銷售擴大的主要原因。
在對正職員工及兼職員工實施加薪的同時，透過持續的業務效率化削減外包加工費。2026年3月期毛利率為32.5%，較上期（27.8%）改善4.7個百分點。自2022年期起持續致力於業務流程改善，可確認成本結構強化已見成效。
除札幌總公司・東京本部・大阪營業所等多個據點外，2025年2月將中國上海子公司（栄光未来信息技術（上海）有限公司）納入合併範圍，擴充境外體制。作為BCP對策的多據點營運，是客戶企業採用委外服務的理由之一，成為承接訂單競爭力的基礎。
ENVALITH 觀點
業績趨勢
營業額由2022期1,756百萬日圓→2023期2,216百萬日圓→2024期2,156百萬日圓→2025期2,122百萬日圓→2026期2,346百萬日圓推移。自2024期、2025期連續兩期下滑後反轉向上，2026期營業額達成逼近歷史最高水準之表現。
營業利益由2025期46百萬日圓急速回升至2026期173百萬日圓，銷售毛利率亦改善至32.5%（前期為27.8%）。就外部因素而言，人手不足及加薪環境下委外需求擴大成為助力。
另一方面，因計入庫藏股買回費用30百萬日圓，經常利益僅為159百萬日圓，本期淨利則為109百萬日圓。展望2027期，預估營業額為2,400百萬日圓、營業利益為180百萬日圓。
成長策略
透過BPaaS轉型、單價提升、海外委外據點擴充及效率化，致力實現持續性的收益成長
將原有的BPO事業與軟體開發事業整合為「BPaaS事業」，轉型為將雲端服務與業務委外一體提供的高附加價值模式。已於2026年3月期完成單一事業部門化，並實現毛利率32.5%。
2026年3月期已實現年末調整BPaaS業務處理件數增加及平均處理單價提升，以及薪資計算BPaaS業務平均處理單價提升。2027年3月期亦以營收2,400百萬日圓（較前期增加2.3%）為目標，持續擴大接單。
自2026年3月期起，將榮光未來信息技術（上海）有限公司納入合併子公司範圍，正式將海外委外處理體制納入集團內部。有助於業務效率化及降低成本率，強化應對國內人事費用上升的能力。
透過強化網路行銷措施及內部銷售功能，推動新客戶開發。銷售費用及一般管理費因手續費等增加而上升至589百萬日圓（前期為542百萬日圓），持續投資於營業相關措施。
最新更新: 2026年7月19日