ULS Group, Inc.3798
顧問事業（ULS集團股份有限公司・單一部門）
專注於DX顧問服務的單一部門企業，連續9期銷售額創歷史新高
| 期間 | 本期 | 上期 | 增減率 |
|---|---|---|---|
| 銷售額（全年度・2026年3月期） | 16,600百萬日圓 | 13,203百萬日圓 | ↑ |
| 營業利益（全年度・2026年3月期） | 3,046百萬日圓 | 2,623百萬日圓 | ↑ |
| 經常利益（全年度・2026年3月期） | 3,063百萬日圓 | 2,638百萬日圓 | ↑ |
| 歸屬於母公司股東之當期淨利（全年度・2026年3月期） | 2,027百萬日圓 | 1,635百萬日圓 | ↑ |
| 銷售額營業利益率（2026年3月期） | 18.4% | 19.9% | ↓ |
| 顧問人數（2026年3月期末） | 713名 | 610名 | ↑ |
| 集團員工人數（2026年3月期末） | 820名 | 693名 | ↑ |
| 準委任契約銷售額（2026年3月期） | 13,793百萬日圓 | 10,973百萬日圓 | ↑ |
| 承攬契約銷售額（2026年3月期） | 2,806百萬日圓 | 2,230百萬日圓 | ↑ |
| 主要客戶（株式会社パソナ）銷售額（2026年3月期） | 2,428百萬日圓 | 1,463百萬日圓 | ↑ |
| 現金及約當現金期末餘額（2026年3月期） | 8,460百萬日圓 | 7,137百萬日圓 | ↑ |
| 每股當期淨利（2026年3月期） | 36圓20錢 | 29圓74錢 | ↑ |
業務詳情
ULS集團以單一部門形式，針對支撐客戶企業競爭優勢的戰略性IT投資領域展開顧問事業。旗下擁有ULSコンサルティング（面向金融・資訊通信・製造業）、ピースミール・テクノロジー（面向地方自治體）、アークウェイ（IT架構）三家子公司，提供數位・IT戰略規劃支援、業務・系統變革支援、專案管理支援、敏捷開發・AI驅動開發等高附加價值服務。
近期概況
銷售額連續9期、營業利益連續14期創歷史新高，將AI驅動開發設定為新重點領域
2026年3月期銷售額為16,600百萬日圓（較前期增加25.7%）、營業利益3,046百萬日圓（增加16.1%）、經常利益3,063百萬日圓（增加16.1%）、歸屬於母公司股東之當期淨利2,027百萬日圓（增加23.9%），均創歷史新高。顧問人數較前期末增加103名至713名（增加16.9%），招募進展順利。另一方面，銷售費及一般管理費因招募費用848百萬日圓（前期為440百萬日圓）、薪資及津貼665百萬日圓（前期為524百萬日圓）等增加，達到3,562百萬日圓（增加32.3%），營業利益率下降至18.4%（前期為19.9%）。已於2025年10月1日進行普通股每1股分割為10股之股票分割。預估2027年3月期銷售額為20,200百萬日圓（較前期增加21.7%）、營業利益為3,700百萬日圓（增加21.4%）。
主要產品
成長驅動力
- 既有客戶（服務業、金融、資訊通信、製造、地方自治體等）持續擴大DX・AX（AI轉型）投資，帶動旺盛的接單需求
- 顧問招募進展順利（2026年3月期末713名，較前期末增加103名），供給能力擴大，2027年3月期計畫每年招募120名至140名規模的社會人士
- 透過AI驅動開發等新服務的擴充實現高附加價值化，並增加承攬契約案件（2026年3月期承攬契約2,806百萬日圓，較前期增加26.1%）
- 透過徹底的單價、稼動率及品質管理維持銷售毛利率（銷售毛利率39.8%）
- 新客戶需求穩步增加，既有客戶需求持續旺盛
- 以集團整體規模達1,500名至2,000名為目標，強化經營基礎（管理職能、業務能力、品牌強化）
風險
- 顧問招募競爭加劇及招募單價上升導致銷售費及一般管理費增加（2026年3月期招募費用848百萬日圓，較前期增加92.7%），對營業利益率造成壓迫的風險
- 管理層及管理部門人員增加導致固定費用增加（2026年3月期銷售費及一般管理費3,562百萬日圓，較前期增加32.3%），利潤率下降的風險
- 隨AI驅動開發等承攬契約案件增加，工程估算風險及接單損失準備金計提風險擴大
- 客戶企業IT投資計畫的變動（因美國金融・通商政策動向、伊朗局勢等地緣政治風險引起的景氣惡化）
- 對特定客戶（株式会社パソナ：銷售額2,428百萬日圓，占整體銷售額14.6%）銷售集中的風險
- 專案品質管理不善導致品質保證準備金及接單損失準備金追加計提的風險
- 對董事長（漆原茂氏，持有已發行股份總數40.2%）經營依賴的風險
最新更新: 2026年6月17日