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Cytori Cell Research Institute,Inc.

3750東證Standard資訊通信業

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治理

作為設置監查等委員會之公司,董事會由8名董事組成(其中3名為監查等委員,全員為社外董事)。在控股公司體制下,董事會每月定期召開1次(本事業年度共14次),並與經營會議相互配合,以確保迅速的決策與監督機能。

提名委員會

未設立

薪酬委員會

未設立

風險管理

公司依據風險管理規程設置風險管理委員會,每季召開一次會議。由各事業部門負責董事統籌風險之檢視與降低,並建立風險發生時依經營危機管理規程進行應對之體制。

股東回報

優先確保未來事業展開及強化經營體質所需之內部留保,2026年3月期仍維持無配息。2027年3月期預估亦為無配息。自結股票回購方面,本期已實施相當於105千日圓之自家股票取得。股東優待準備金持續提列。

配息政策

為確保未來事業展開及強化經營體質所需之內部留保,同時以對股東實現穩定配息為目標,並綜合考量業績與配息率,致力於進行適當之利潤分配。2026年3月期考量業績表現,維持無配息。2027年3月期預估亦為無配息(年間配息金額0日圓)。

配息

無配息

股份回購

可能

股東優待

ESG

將ESG觀點定位為經營上的重要課題,並認知氣候變遷所帶來的風險(碳排放法規趨嚴・供應鏈影響)與機會(環保型產品需求・節能技術)。在人力資本方面,致力於推動多元化、人才培育及工作方式改革,但尚未設定二氧化碳排放減量、女性管理職比例等量化指標與目標。

最新更新: 2026年6月26日