Encourage Technologies Co., Ltd.3682
治理
作為設置監查等委員會之公司，董事會由8名董事（其中2名為社外董事）組成。設有任意設置的薪酬委員會，並由社外董事擔任委員長，藉此強化監督機能。
風險管理
依據「風險・法規遵循管理規程」，每季召開一次以上風險・法規遵循委員會，透過PDCA循環進行風險管理。針對突發事件，設置由代表取締役社長擔任委員長之對策本部，建立迅速應對之體制。
股東回報
以配息率33.3%以上及DOE5%左右為目標之期末一次性配息方針。2026年3月期實績為每股26日圓（配息率81.4%、DOE4.9%），2027年3月期預估為27日圓（配息率80.7%、DOE5%）。過去有實施庫藏股買回之實績。
配息政策
以配息率33.3%以上，加上淨資產配息率（DOE）5%左右為目標，每年實施一次期末配息。2026年3月期實績為每股26日圓（配息總額174百萬日圓、配息率81.4%、DOE4.9%）。2027年3月期預估為每股27日圓（配息率80.7%、DOE5%）。內部保留資金將用於確保IT人才、IT投資、研究開發投資、併購（M&A）等用途。
ESG
將「人才」定位為重大性議題，推動彈性人事制度「ESS」導入、連續6%加薪、女性管理職倍增目標（2028年3月期）、月平均加班時間25小時目標等措施。認為氣候變遷影響有限，但仍支持善用再生能源。持續取得「健康經營優良法人2026」認證。
最新更新: 2026年6月18日