KYOWA LEATHER CLOTH CO., LTD.3553
治理
設有監察人會的公司。董事會由7名成員組成（其中社外董事2名），並導入執行董事制度。設有包括指名・報酬委員會（由社外董事擔任主席，社外董事占過半數）等6個委員會，推動監督與業務執行的分離。
風險管理
危機管理委員會作為全公司風險管理的統籌機構，每半年召開一次會議，審議並決定風險的梳理與風險規避對策。環境風險則運用ISO14001由各部門進行評估與管理，並建立經環境管理委員會審議後，向危機管理委員會報告之體制。
股東回報
在配當性向50%與DOE3.5%為目標的方針下，2026年3月期年度配息為每股52日圓（中間股息26日圓・期末股息26日圓），配息總額1,239百萬日圓，配息率189.0%。2027年3月期亦預計維持相同金額之年度配息52日圓。庫藏股買回實施金額較小（0百萬日圓）。
配息政策
將對股東的穩定且持續之利潤回饋定位為重要經營課題，方針除配息率50%外，並以DOE3.5%為目標。2026年3月期年度配息為每股52日圓（中間股息26日圓・期末股息26日圓），配息總額1,239百萬日圓，配息率189.0%，淨資產配息率3.4%。2027年3月期亦預計每股年度配息52日圓。即使預期出現暫時性虧損，配息方針亦不變。
ESG
以2050年碳中和為長期目標，單體CO₂排放量（範疇1、2）2025年度實績為23,595t-CO₂（較2013年度減少逾37%）。人才方面，持續達成女性新畢業生錄取比例20%以上之目標，並致力於持續取得健康經營優良法人認定。
最新更新: 2026年6月18日