KI-STAR REAL ESTATE CO.,LTD3465
治理
設有監察人會之公司。董事會由9名董事（其中3名為獨立董事）組成，監察人4名（其中3名為獨立監察人）。設有報酬諮詢委員會、風險委員會、永續發展委員會等，將合規經營與確保經營健全性、透明性列為最重要課題。
風險管理
公司制定風險管理規程，並由社外董事擔任委員長之風險委員會每季召開一次。集團風險管理委員會負責篩選及評估風險，就包括氣候變遷在內的所有風險，統一檢討風險降低、轉移、接受及控制措施後，向董事會報告，已建立此一體制。
股東回報
最低配息額原則設定為每年130日圓，並依業績及財務狀況，兼顧配息率與自家股票買回之平衡，實施股東回饋政策。本會計年度預計實施中期65日圓・期末86日圓（合計151日圓）之配息。
配息政策
最低配息額原則上設定為每年130日圓，並依業績與財務狀況，兼顧配息率與自家股票買回之平衡，實施股東回饋政策。將綜合考量成長投資、財務健全性、ROE及配息等股東回饋水準，並適時做出判斷。中期配息由董事會決議，期末配息由股東大會決議。本會計年度實績：中期配息1,012百萬日圓（每股65日圓）、期末配息1,352百萬日圓（每股86日圓）（預定）。
ESG
作為氣候變遷應對措施，公司依循TCFD架構實施情境分析，並將分售住宅與訂製住宅均以ZEH水準列為標準規格。目標於2030年度前將Scope1及Scope2的CO2排放量單位銷售棟數指標較2022年度削減33.6%，並以2050年度達成碳中和為目標。在人力資本方面，設定女性管理職比例於2030年度達30%、男性育嬰假取得率達85%等目標，推動D&I（多元、平等與共融），並透過「Meister」制度培育公司內部工匠人才。
最新更新: 2026年6月25日