ENVALITH
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Y.S.FOOD CO.,LTD.

3358東證Standard零售業

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Y.S.FOOD CO.,LTD.3358

業務內容

Trailhead Global Holdings股份有限公司(原YS FOOD股份有限公司)為1994年設立、2005年上市的外食集團控股公司。2026年1月轉為控股公司體制,旗下擁有連結子公司YS FOOD股份有限公司(筑豊拉麵山小屋・ばさらか等)、Yappa股份有限公司(燒肉Yappa。・神戶牛燒肉 當麻・ROTISSERIE★BLUE(Rotisserie Blue))、KINKA FAMILY JAPAN股份有限公司(KINKA SUSHI BAR IZAKAYA)、Burger Revolution股份有限公司(BURGER REVOLUTION)。

展店規模為國內直營18店舖・加盟73店舖・海外22店舖,合計113店舖,同時經營不動產租賃事業與溫泉設施受託營運事業。主要客群為國內一般消費者・加盟店・訪日外國遊客(Inbound)。

商業模式

銷售額1,827百萬日圓(2026年3月期)中,飲食事業占91.6%,收益來源包括直營店銷售、加盟金、權利金、自有工廠食材外銷及網路郵購。不動產租賃(銷售額35百萬日圓)與溫泉設施指定管理(銷售額118百萬日圓)則補足穩定收益。

透過併購取得的都市型高級品牌全年度貢獻,以及與製麵大廠菊水的OEM受託製造,正培育為下一期以後的收益支柱。

企業優勢

自2025年6月新經營體制成立以來,短短10個月內完成Yappa股份有限公司全資子公司化、ROTISSERIE★BLUE(Rotisserie Blue)事業受讓、神戶牛燒肉 當麻事業受讓、KINKA FAMILY JAPAN納入合併子公司、BURGER REVOLUTION(Burger Revolution股份有限公司)納入合併子公司等5項案件。併購投資金額達股權取得524百萬日圓・事業受讓53百萬日圓,一舉將集團店舖數擴大至113家的實績。

在香春工業園區的自有生產工廠製造拉麵麵條・叉燒等,兼顧對加盟店的穩定供應與外銷收益。已取得ISO9001・ISO22000・HACCP認證,其品質管理水準獲得對外肯定,並取得年產約2億份規模的製麵大廠菊水股份有限公司(伊藤火腿米久控股旗下)OEM委託製造之基本合意。

擁有KINKA SUSHI SUSHI BAR IZAKAYA(近3期連續增收增益)、BURGER REVOLUTION(國產和牛100%・提供清真認證對應)等多個直接承接訪日外國人需求的都市型高級品牌。已延攬曾獲米其林一星・必比登推介殊榮的西村貴仁先生擔任CCO,建立整合推進集團全品牌菜單開發・品牌重塑的體制。

ENVALITH 觀點

2026年3月期經常利益82百萬日圓中,KINKA FAMILY JAPAN及BURGER REVOLUTION股份相關的Call選擇權評估收益即占93百萬日圓。若扣除此項,實質經常損益為負,與營業損失△11百萬日圓相符。

M&A整合成本及控股公司費用(全公司費用△88百萬日圓)負擔沉重,本業獲利能力仍處於爬坡階段。要達成2027年3月期預估營業利益136百萬日圓,取得品牌的全年度貢獻不可或缺,整合進度的確認為最重要課題。

2027年3月期營業額3,600百萬日圓(較前期增加97.1%)的預估,主因為當期取得之5個品牌首次全年度貢獻,以及SBWorks新納入合併範圍。惟保留盈餘仍為△639百萬日圓的累積虧損狀態,公司預計於2026年6月股東大會透過削減資本公積以彌補虧損為前提,恢復配息(每年2日圓)。

配息率143.2%(預估)為彌補虧損後具象徵意義的恢復,若要確保持續的配息來源,須自下一期起穩定創造EBITDA。食材及人事費用居高不下等外部因素,仍將持續構成獲利壓力。

2026年3月期期末商譽餘額為434百萬日圓(全數歸屬於飲食事業),當期攤銷金額為14百萬日圓。若M&A取得品牌的獲利化進度落後,潛在減損風險依然存在。

此外,營業現金流為△32百萬日圓的虧損狀態,扣除衍生性金融商品評估收益△93百萬日圓此類非現金項目後,實質的現金創造能力有限。下一期預期將因多項事業的全年度貢獻而擴大EBITDA,但外食產業的結構性逆風(食材價格、招募成本居高不下)等外部因素,提高了計畫達成的不確定性。

成長策略

M&A取得5品牌的全年度貢獻+活用SBWorks的AI技術,確立多品牌飲食平台

燒肉Yappa。・ROTISSERIE★BLUE(Rotisserie Blue)・神戶牛燒肉當麻・KINKA SUSHI BAR IZAKAYA・BURGER REVOLUTION自2027年3月期起首次全年度貢獻業績。

透過直接連結都市圈・訪日需求的高附加價值業態,目標達成營業收入3,600百萬日圓(較前期增加97.1%)。

將於2026年4月28日完全子公司化之SBWorks(AI應用・IT顧問,2026年2月期營業收入675百萬日圓・營業利益20百萬日圓)之AI技術推廣至全店舖,透過基於需求預測的自動下單・排班最佳化,實現FL比率的結構性改善。

與年產約2億份規模的製麵大廠・菊水(伊藤火腿米久控股集團旗下)就生麵委託製造(OEM)達成基本協議(2026年3月)。從九州・中四國地區開始,逐步擴大供應地區,培育成外銷事業收益的新支柱。

活用源自加拿大的品牌KINKA SUSHI BAR IZAKAYA及BURGER REVOLUTION的國際知名度,一方面在國內主要城市進行多店舖展開,同時推進海外展店準備。取得清真認證的BURGER REVOLUTION亦具備吸引穆斯林市場的實力。

以2026年6月26日股東大會通過沖銷資本公積彌補虧損為前提,預計自2027年3月期起恢復年間2日圓(中間1日圓・期末1日圓)之配息。透過消除保留盈餘負639百萬日圓及恢復股東回饋,力圖恢復投資人信任。

最新更新: 2026年7月19日