ASAHI CO.,LTD.3333
治理
設有監查等委員會的公司（董事7名，其中3名社外董事全員為監查等委員）。設有指名報酬諮詢委員會，獨立社外董事佔多數。致力於朝監督型董事會轉型，推動強化經營監督並加快業務執行速度。
風險管理
除各部門的風險管理外，並由常勤董事、執行役員、部門長組成之風險管理委員會，原則上每季召開一次會議，全面掌握並評估風險後向董事會報告。法律案件則與顧問律師合作應對。
股東回報
維持年度每股50日圓配息（中間25日圓・期末25日圓）。2027年2月期同樣預估50日圓，與前期相比未有變動。庫藏股取得依章程規定可經董事會決議實施。
配息政策
每年實施中間配息與期末配息兩次。2026年2月期實施年度每股50日圓（中間25日圓・期末25日圓）。2027年2月期同樣預估年度50日圓（第2季末25日圓・期末25日圓），與最近公布之預估相比無修正。
ESG
2022年7月制定永續發展基本方針，並於董事會之下設置永續發展委員會。依循TCFD建議進行氣候變遷情境分析（2℃・4℃），設定2030年溫室氣體排放量（範疇1・2）較2021年2月期削減50％、2050年達成碳中和之目標。人力資本方面，推行自行車專家制度、ACEP經營幹部培育計畫及D&I（多元共融）推動，並揭露女性管理職比例2.1％（目標4.2％）、男性育嬰假取得率61.0％（目標65.0％）。
最新更新: 2026年5月13日