Iida Group Holdings Co.,Ltd.3291
治理
董事會由12名董事（其中包括4名獨立外部董事）組成，屬設置監察人會之公司。設有集團經營會議、風險管理委員會及永續發展推進委員會，致力於提升經營效率性、透明性與健全性。
風險管理
設立由代表取締役社長擔任委員長之風險管理委員會，每半年定期召開一次。與永續發展推進委員會相互協作，建構並營運涵蓋環境、社會、治理風險之集團整體風險管理體制。
股東回報
2026年3月期的年度股利為每股100日圓（中間股利55日圓，含紀念股利10日圓；期末股利45日圓），股利總額27,633百萬日圓，股利發放率43.6%。2027年3月期預估為92日圓（中間46日圓・期末46日圓），股利發放率預估為38.8%。本期庫藏股買回幾乎為零。
配息政策
實施中間、期末年兩次配息。2026年3月期每股合計100日圓（中間45日圓＋紀念股利10日圓、期末45日圓），股利總額27,633百萬日圓，股利發放率43.6%。2027年3月期預估每股合計92日圓（中間46日圓・期末46日圓），股利發放率預估為38.8%。
ESG
以2050年碳中和為目標，2026年3月期Scope1・2排放量為6.1萬噸，Scope3為547.7萬噸。新建分售獨棟住宅之ZEH水準比率達100%、住宅性能評估取得率達100%，人力資本方面則揭露有給休假取得率73.7%、男性育嬰假取得率48.4%、女性管理職比率4.7%（2030年目標為30%）。
最新更新: 2026年6月23日