STrust Co.,Ltd.3280
治理
為設置監查等委員會之公司。董事會由社內董事6名（其中含社外1名）＋擔任監查等委員之社外董事3名，合計9名構成。社外董事4名全員均申報為獨立董事。另設置任意性質之指名・報酬委員會（社外3名＋社內1名）。
風險管理
雖無特別的體系化架構,但由經營企劃室負責內部稽核與法規遵循管理,法務相關議題則諮詢顧問律師等。針對永續發展風險,目前正在建立與各部門合作、於經營企劃會議中進行報告與討論,並視需要向董事會報告的機制。
股東回報
以年2次配息為基本方針，2027年2月期預估每股年配息34日圓（中間配息17日圓＋期末配息17日圓）。上期實績為年配息30日圓（中間配息14日圓＋期末配息16日圓）。未新發表庫藏股取得。
配息政策
以中間配息（董事會決議）與期末配息（股東大會決議）之年2次配息為基本方針。2026年2月期實績為每股年配息30日圓（中間配息14日圓＋期末配息16日圓）。2027年2月期預估為每股年配息34日圓（中間配息17日圓＋期末配息17日圓）。配息預估無變更。
ESG
推動ZEH-M Oriented認證公寓的階段性擴大（本期27戶・3.7%→下期預計133戶・53.2%），藉此推動溫室氣體（GHG）減排。自本期起正在建構溫室氣體排放量的統計體制，尚未設定量化目標。在人才方面，實施電子學習、資格津貼、產學合作、壓力檢測等措施，管理職女性比率為10.0%。
最新更新: 2026年6月23日