Japan Property Management Center Co.,Ltd.3276
治理
設有監督等委員會之公司。董事會由社內董事4名、社外董事5名（含監督等委員3名）共計9名構成，議長由獨立社外董事擔任。設有由獨立社外董事佔多數之任意指名・報酬委員會及永續發展委員會，並透過執行董事制度將決策・監督與業務執行加以分離。
風險管理
透過董事會、監察等委員會及執行董事會之間的資訊共享，及早掌握問題，並藉由內部稽核室與會計監察人的三方監察合作，及早發現並防範潛在風險。設有以律師及監察等委員會為窗口之外部與內部舉報窗口，永續發展委員會則參考IEA、IPCC情境進行風險與機會評估，並向董事會報告，建立相關體制。
股東回報
2025年12月期實績為每股60日圓（中間29日圓・期末31日圓）。2026年12月期預估將增配至64日圓（第2季末32日圓・期末32日圓）。業績預估及配息預估均與最近公佈數值相比無變更。
配息政策
每年實施2次配息（第2季末・期末）。2025年12月期實績為每股60日圓（中間29日圓・期末31日圓）。2026年12月期預估為每股64日圓（第2季末32日圓・期末32日圓）。配息預估與最近公佈數值相比無修正。
ESG
在「追求居住的邏輯」的理念下，公司透過現有物件的再利用為脫碳做出貢獻（Scope1+2目標為2030年減少50%、2050年實現碳零），並贊同TCFD建議、實施情境分析。在人力資本方面，女性董事比例為25%、女性管理職比例為5.4%（2030年目標為30%），連續5年獲得「健康經營優良法人2026」認證，員工敬業度分數為53.8（2030年目標為62以上）等，設定了量化目標並管理其進展。
最新更新: 2026年3月26日