URBANET CORPORATION CO., LTD.3242
治理
設有監察人會的公司。董事會由7名董事（其中社外董事3名，全員為獨立董事）、監察人3名（全員為社外監察人）組成。導入執行董事制度，將決策及監督與業務執行職能分離。本事業年度董事會共召開28次會議，全體董事出席率達100%。依有價證券報告書內容，未確認設有指名委員會或報酬委員會。
風險管理
制定「風險管理規程」，由管理總部長擔任委員長之風險管理委員會（由全體總部長、全體部室長參加）每年定期召開兩次。氣候變遷等永續發展相關風險則於每季召開之永續發展委員會進行協商後，建立向董事會報告及監控之體制。另亦完善公司治理委員會與內部檢舉細則等相關制度。
股東回報
2026年6月期維持全年配息22日圓（中間配息11日圓已實施、期末配息11日圓預計）。較前期實績22日圓（中間10日圓＋期末12日圓）將中間與期末的配息比例均等化。配息率目標40%維持不變。庫藏股買回可依章程規定機動實施。
配息政策
配息政策為將歸屬於母公司股東之當期淨利中排除法人稅等調整額影響後之數值的40%用於配息。原則上每年配息2次（中間・期末），並依董事會決議機動實施。2025年6月期實績為每股22日圓（中間10日圓＋期末12日圓），2026年6月期預估為每股22日圓（中間11日圓＋期末11日圓）。
ESG
依據2021年11月制定的「永續發展基本方針」，致力於四項重點課題：①理想住宅之開發（透過居民問卷進行改善）、②青年藝術家支援（持續舉辦立體藝術競賽）、③環境對應（普及ZEH-M公寓、防災計畫）、④實現具魅力之職場（取得「健康優良法人2025」認證、導入新人事制度）。永續發展委員會每季召開一次會議，並由董事會進行監督。量化指標與目標目前仍在研議中。
最新更新: 2025年10月23日