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Nomura Real Estate Holdings, Inc.

3231東證Prime不動產業

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治理

作為設置監查等委員會的公司,董事會由12名董事組成(其中獨立社外董事5名,社外比例41.7%)。設有指名報酬諮詢委員會(委員過半數為獨立社外董事),藉以強化監督機能並建構高透明度的經營體制。

外部董事比例

41.7%

提名委員會

已設立

薪酬委員會

已設立

風險管理

以經營會議作為風險統合管理之主體,並於其下設置風險管理委員會、集團風險聯絡會議。原則上每隔月召開會議,進行風險之監控、評估與分析,並建立每半年至少一次向董事會報告之機制。

股東回報

總還元率40〜50%、DOE 4%下限作為財務指標。2026年3月期每股年度股利40.0日圓(中間股利18.0日圓+期末股利22.0日圓),配息率41.4%,實施庫藏股取得8,197百萬日圓。2027年3月期預計年度股利44.0日圓(中間・期末各22.0日圓)。

配息政策

每年實施中間股利與期末股利兩次配息。以總還元率40〜50%為方針,並針對年度股利設定財務指標,將滿足DOE 4%(年度股利金額÷期中平均自有資本)之水準作為下限。2026年3月期年度股利為40.0日圓(中間股利18.0日圓+期末股利22.0日圓),配息率41.4%,淨資產股利率4.5%。2027年3月期預計年度股利44.0日圓(中間・期末各22.0日圓),配息率預估為43.7%。另外,公司已於2025年4月1日進行普通股每1股分割為5股之股票分割,2025年3月期股利170.0日圓為分割前之實際金額。

配息

配發

股份回購

可能

股東優待

ESG

依循「Earth Pride-連結地球-」永續發展方針,將脱碳、生物多樣性、D&I(多元共融)、人權及循環設計列為重點課題。設定2050年碳中和目標,並已取得SBT(科學基礎目標)認證的溫室氣體減排目標,同時揭露女性管理職比例22.2%(達成20%目標)等人力資本KPI。

最新更新: 2026年6月23日