SFP Holdings Co., Ltd.3198
治理
設有監理委員會之公司。董事會由7名董事組成（其中社外董事4名、獨立社外董事3名），並設有由3名獨立社外董事組成之任意特別委員會，旨在保護少數股東權益。
風險管理
依內部規章管理市場、資訊安全、環境、勞務、商品品質等風險，並建立由經營會議及董事會定期報告與檢討對策的體制。永續發展委員會負責收集及評估ESG相關風險，並向董事會報告。
股東回報
以穩定持續配息為基本方針，每年實施2次配息（中間・期末）。2025年2月期每股全年配息26日圓（中間13日圓・期末13日圓）。有報中未記載配息率的數值目標。未確認有自己股票買回（buyback）之記載。
配息政策
考量新店鋪開設、新業態開發等事業發展及強化經營體質所需之內部保留，以及經營成果與財務狀況，以穩定持續配息為基本方針。中間配息與期末配息每年實施2次。2025年2月期每股全年配息26日圓（中間13日圓・期末13日圓），各次配息總額為296,405千日圓。
ESG
公司將「食品安全・安心」「食品損耗削減」「多元人才發揮」「具工作意義的職場環境」「對脫碳社會的貢獻」等5項設定為重大議題（materiality）。以2030年前將CO₂排放量削減50%（較2023年4月至2024年3月實績）為目標，並揭露女性管理職比例9.1%（2027年2月期目標為11.8%）、男性育嬰留職停薛取得率50.0%（同目標為55%）等人力資本指標。
最新更新: 2026年5月21日