Oisix ra daichi Inc.3182
治理
作為設置監察人會的公司，董事會由9名董事（其中社外董事5名）組成。設有任意的指名・報酬委員會，由獨立社外董事擔任委員長，藉此確保指名及報酬程序的透明性。
風險管理
以風險管理委員會為核心,實施集團整體的風險管理。每月召開一次定期會議,審議法令遵循、內部控制、反社會勢力應對等事項,永續發展相關風險則與集團ESG委員會協作進行管理,並建立每季向經營會議報告的體制。
股東回報
自2026年3月期起開始配息，實施年度配息20日圓（第2季末8日圓・期末12日圓），配息率15.3%。2027年3月期預估年度配息26日圓（期末一次發放），配息率目標上調至20%。已實施庫藏股買回。
配息政策
自2026年3月期起開始配息。該期年度配息為20日圓（第2季末8日圓・期末12日圓），配息率15.3%。2027年3月期預估為年度配息26日圓（期末一次發放），配息率目標變更為20%（於2026年5月14日以「關於股東回饋方針變更之通知」公布）。以期末配息為基本方針，由董事會決議決定配息。
ESG
依循企業理念「未來的餐桌、未來的田地」，公司確立六大重大性議題，並推動涵蓋環境、人力資本與治理等各方面的ESG措施，包括溫室氣體排放量削減（範疇1+2較2022年3月減少50%以上為目標）、減少食物損耗（2026年3月期削減590,075kg）、女性管理職比率達50%以上（2030年目標），以及男性育嬰假取得率達成100%等。
最新更新: 2026年6月24日