CREAL Inc.2998
治理
作為設置監察人會之公司，董事會由8名董事（其中3名為外部董事）及3名監察人（全員為外部人士）組成。董事會每年召開32次，並設置任意性質的指名報酬委員會（外部董事2名、內部董事1名），以強化公司治理。
風險管理
公司設立由代表取締役社長擔任議長的風險管理委員會，並透過「風險控制矩陣」對集團所面臨之風險進行整理、評估與改善。針對信用、市場、事業投資、災害等風險加以識別與分類，常勤監察人亦出席該委員會，對經營進行監督。
股東回報
以連結配息率13.2%為目標，基本方針為實施期末配息，2026年3月期預計每股配發8日圓（總額288百萬日圓）。2027年3月期預估同為每股8日圓。作為後續事項，已決議收購自家股票410,000股，上限410,000千日圓。
配息政策
以期末配息為基本方針，連結配息率以13.2%之實績維持。2026年3月期每股配發8日圓（期末一次性配發，總額288百萬日圓）（以2025年10月1日起1股分割為5股後為基準）。2027年3月期預估同為每股8日圓（預估配息率13.7%）。另，2025年3月期之期末配息以分割前實績計為每股30日圓（總額180百萬日圓）。
ESG
公司將透過群眾募資向保育園、學校、醫療照護等ESG相關不動產供應資金，定位為事業的社會使命。在人力資本方面，公司揭露女性管理職比率為13.9%、有給休假取得率為70.3%的實績，並設定新目標，計畫於2029年3月前達成員工滿意度與組織文化理解度75%的水準。
最新更新: 2026年6月24日