Storageoh Co., Ltd2997
治理
設有監查人會之公司（董事5名，其中社外董事2名）。設置指名・報酬諮詢委員會，社外董事佔多數，藉此確保透明性與客觀性。董事會每年召開16次，全體董事於任期內出席率達100%。
風險管理
由代表取締役社長擔任委員長之風險與法令遵循委員會，每季召開一次會議，進行風險之掌握、分析與評估。並於公司內外設置內部通報窗口，致力於潛在風險之早期發現與事前防範。
股東回報
2026年1月期及2027年1月期均無配息（年度股利0.00日圓）。2027年1月期全年度業績預測預期將轉虧為盈，但配息預測仍維持0.00日圓。未提及庫藏股買回相關記載。
配息政策
2026年1月期年度股利為0.00日圓（無配息）。2027年1月期配息預測亦為年度0.00日圓（無配息），與最近公布的配息預測相比並無修正。
ESG
公司將人力資本定位為最重要的經營資源，透過現場實作訓練(OJT)、資格取得支援、線上學習等方式推動人才培育，並致力於推動多元化（女性勞工比例48.0%）。目標於2027年1月期（截至2027年1月之會計年度）達成人均營業利益1,000萬日圓，本會計年度實績為765萬日圓。公司提出環境經營與成長策略一體化之方針，但尚未揭露有關氣候變遷之具體指標與目標。
最新更新: 2026年4月22日