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Choei Inc.

2993東證Standard不動產業

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Choei Inc.2993

治理

作為設置監察人會的公司,董事會由6名董事(其中2名為獨立社外董事)組成。透過2018年引入的執行董事制度,將監督與執行職能分離,並設置任意性的指名・報酬委員會(由社外董事擔任委員長,過半數成員為獨立社外董事),以確保治理的透明性。

外部董事比例

33.3%

提名委員會

已設立

薪酬委員會

已設立

風險管理

每季度召開風險管理・法令遵循推進委員會,實施重要風險的識別、監控與驗證。針對租賃住宅管理業法、宅地建物交易業法等相關法令的遵循,建立了顧問律師體制,並結合內部稽核室的定期稽核與董事會的應對方針討論,構建風險管理體制。

股東回報

2026年3月期每股配息125日圓(普通股息100日圓+特別股息25日圓),配息總額548百萬日圓,配息率55.1%。2027年3月期預估普通股息100日圓(無特別股息)。本期亦實施庫藏股買回(209,800千日圓)。

配息政策

以持續穩定配息為基本方針之股東回饋政策。原則上每年進行一次期末配息,不實施中間配息。2026年3月期實績為每股配息125日圓(普通股息100日圓+特別股息25日圓),配息總額548百萬日圓,配息率55.1%。2025年3月期實績為每股配息125日圓(普通股息90日圓+特別股息35日圓),配息總額551百萬日圓,配息率26.5%。2027年3月期預估每股配息100日圓(僅普通股息,無特別股息),預估配息率47.6%。

配息

配發

股份回購

可能

股東優待

ESG

「環境への配慮・社會的貢獻・適當治理架構的建立」列為永續發展基本方針,將租賃事業定位為不動產再利用(reuse),強調環保訴求。將人力資本列為最重要課題,揭露平均任職年數8.4年、持有國家資格者105名、育嬰假復職率100%、勞災件數5件(前期8件)等實績,並設定以2028年3月為目標年度的量化目標。

最新更新: 2026年6月19日