BASE FOOD, Inc.2936
治理
監察等委員會設置公司。董事會由共計5名成員（內部1名＋外部4名）組成，外部董事比率為80%。監察等委員會由全員外部董事（律師、會計師、具經營經驗者）3名組成。有價證券報告書中未記載設置指名委員會及報酬委員會。
風險管理
公司制定「風險管理規程」，以經營會議為核心建構風險管理體制。除進行風險分析與預防對策之檢討、實施董事及員工研習與健全手冊之編製外，並透過與律師等訂立顧問契約以應對法務風險。同時建立將永續發展相關風險與經營風險一體化監控與管理之體制。
股東回報
創業以來持續無配息。2027年2月期同樣預估年度配息為0日圓（維持不變）。方針上優先將內部保留用於成長投資，配息實施之可能性及時點尚未確定。無新實施庫藏股買回之實績。
配息政策
2027年2月期之年度配息預估為0日圓（第2季末0日圓、期末0日圓）。前期（2026年2月期）實績同樣為年度0日圓。配息預估未作修正。方針上係優先內部保留，並綜合考量財務狀況、經營績效及整體經營狀況後決定利益配息，但目前配息實施之可能性及其實施時點尚未確定。
ESG
以「創新主食,讓健康成為理所當然」為使命,透過再利用廢棄原材料、普及植物性食品以促進溫室氣體(GHG)減排、消弭健康差距、支援災害食品(向能登半島地震等災區供應產品)、獲農林水產省SBIR採用以貢獻糧食安全保障(最高補助18.7億日圓)、透過BASE UP PROJECT支援體育與文化等活動。在人力資本方面,導入遠距辦公、完全彈性工時及JOB型人事制度,推動組織多元化建設。目前尚未設定量化指標與目標。
最新更新: 2026年5月28日