Ifuji Sangyo Co.,Ltd.2924
治理
作為設置監査等委員會之公司，董事會由9名董事組成（社外董事4名，社外比率約44%），並設有指名・報酬諮詢委員會，由社外董事擔任委員長，以確保獨立性與客觀性。
風險管理
設置由社長直轄的「風險管理・法令遵循委員會」，並由經營、營業、採購、製造、子公司等5個專門部會製作風險地圖，藉此篩選並管理應優先應對的風險，建構相關體制。
股東回報
以合併配息比率25～30%為目標，每年實施兩次配息。2026年3月期每股年配息67日圓（中間32日圓＋期末35日圓），配息比率27.2%。2027年3月期預估年配息69日圓（中間33日圓＋期末36日圓）。
配息政策
以合併基礎的目標配息比率設定為25%〜30%，每年實施中間配息（基準日：9月30日）及期末配息共兩次。2026年3月期為中間32日圓・期末35日圓（合計67日圓），配息比率27.2%，配息總額546百萬日圓。2027年3月期預估為中間33日圓・期末36日圓（合計69日圓），配息比率27.8%。章程規定盈餘配息可由董事會決議決定。
ESG
透過將規格外雞蛋加工為液蛋、凍卵以降低食品損耗，推動FSSC22000認證取得，訂定2030年度雞蛋外殼回收率100%的目標，並推行太陽能板設置等環境措施。在人力資本方面，訂定2031年3月期女性管理職比率15%目標（現狀為8.7%），已連續8年實施基本薪資調升，並取得「健康經營優良法人2026」認證。
最新更新: 2026年6月26日