FUJIO FOOD GROUP INC.2752
治理
由11名董事（其中4名為獨立董事）及3名監事（其中2名為獨立監事）組成之設有監事會公司。設有任意性質之指名及薪酬委員會以及事業投資委員會，並採行執行董事制度。獨立董事比率約為36.4%（11名中占4名）。
風險管理
以董事長為委員長之風險管理與法令遵循委員會將視需要適時召開會議，對包括氣候變遷在內的重大風險進行評估與管理。由董事長直轄的稽核部門就業務之合法性、妥當性實施內部稽核，並建立必要時向董事會報告外部專家意見的體制。
股東回報
以每年兩次（中間・期末）穩定配息為基本方針，2025年12月期年度配息為每股3日圓（中間0日圓・期末3日圓）。2026年12月期同樣預估年度配息3日圓（中間0日圓・期末3日圓）。配息預估無變動。
配息政策
以在提升獲利能力、改善財務體質的同時，維持中間及期末每年兩次的長期且穩定配息為基本方針。2025年12月期實績為每股年度配息3日圓（中間0日圓・期末3日圓）。2026年12月期預估同為每股年度配息3日圓（中間0日圓・期末3日圓），較最近公佈之預估無修正。
ESG
依據TCFD框架實施1.5℃及4℃情境分析，設定2030年度將溫室氣體排放量（範疇1+2）較2023年度削減50%的目標（2023年度實績：範疇1為4,107t-CO2，範疇2為10,820t-CO2）。在人力資本方面，已達成女性正職員工比例47.4%（2025年12月時點）的成果，今後目標為維持45.0%以上的水準。同時亦推動廢食用油回收再利用及使用生質塑膠等，致力於建構循環型社會。
最新更新: 2026年3月27日