Human Holdings Co.,Ltd.2415
人才相關事業
占集團營業額約59%的核心部門，由單價調整及高附加價值化帶動成長。
| 期間 | 本期 | 上期 | 增減率 |
|---|---|---|---|
| 營業額（外部客戶） | 60,658百萬日圓 | 59,539百萬日圓 | ↑ |
| 營業利益 | 2,616百萬日圓 | 2,432百萬日圓 | ↑ |
| 營業利益率 | 4.3% | 4.1% | ↑ |
| 營業額較前期增減率 | +1.9% | － | ↑ |
| 營業利益較前期增減率 | +7.5% | － | ↑ |
業務詳情
由Human Resocia株式會社及Human Global Talent株式會社負責之事業部門。展開人才派遣、人才仲介、業務委外、DX解決方案，以及運用網路之轉職求職資訊服務。以國內勞動力人口減少導致企業人手不足日益嚴峻為背景，持續推動單價調整並提升服務附加價值。DX解決方案、海外IT工程師派遣、業務委外表現穩健，2026年3月期達成增收增益。
近期概況
單價調整及高附加價值化奏效，即使人員數微減仍達成增收增益。
2026年3月期人才相關事業營業額達60,658百萬日圓（較前期增1.9%），營業利益達2,616百萬日圓（較前期增7.5%）。就業人員數較前期微減，惟持續單價調整之效果使合約單價提升，實現營業額增加。DX解決方案、海外IT工程師派遣、業務委外（行政及醫療相關）表現穩健，服務高附加價值化助力獲利能力提升。另計提減損損失67,370千日圓（東京都新宿區之軟體）。
主要產品
成長驅動力
- 國內勞動力人口減少、企業人手不足日益嚴峻帶動人才服務需求結構性擴大
- 持續之單價調整及高附加價值服務化提升獲利能力
- 掌握企業對DX解決方案、生產管理系統銷售等DX推動需求
- 海外IT工程師派遣稼動率改善及接納推動
- 以行政及醫療相關為主之業務委外案件增加
- 展開AI代理專屬服務以擴大事業規模（下期展望）
風險
- 人才爭奪激化導致招募成本上升及就業人員確保困難
- 景氣惡化、企業抑制招募導致人才派遣需求急降之風險
- 勞動者派遣法等法規變更對事業模式之影響
- DX解決方案領域與同業競爭加劇
- 海外IT工程師派遣涉及居留資格及入境管理制度變更之風險
- 單價調整能否持續（客戶企業之成本壓力）
- 社會保險費負擔增加對獲利能力之影響
最新更新: 2026年6月24日