業務內容
股份有限公司CareerDesignCenter於1993年創立，以「好工作。好人生。」為企業理念，主要以職涯志向較高的「工程師」「業務」「女性」為主要客群的人才服務專業企業。以『type』『女の転職type』等網路媒體為核心，展開中途招募媒體資訊事業・人才仲介事業、新卒招募媒體・仲介事業，以及專攻IT工程師的IT派遣事業（有期・無期雇用）等五項事業。
針對求職者與招募企業雙方提供多元服務，並追求各事業間媒體組合（media mix）所帶來的協同效應。於東京證券交易所Prime市場上市。
商業模式
收益由①媒體資訊事業（Web求人廣告、適職博覽會等刊登・參展費用）、②人才仲介事業（成功報酬型）、③新卒媒體・仲介事業、④IT派遣事業（派遣費用）等4種形態構成。2025年9月期IT派遣事業營收達8,609百萬日圓（約占整體46%），成長為最大事業。
其特徵為運用type品牌知名度，從求職者註冊獲取階段導向多項服務的交叉銷售架構。
企業優勢
2025年3月期(原文為9月期)IT派遣事業營業額為8,609百萬日圓（較去年同期增加15.8%），各事業經常利益較去年同期大幅增加64.1%。有期與無期雇用兩者的在職人數均穩定增加，無期雇用方面也成功抑制離職率。該事業佔全公司營業額約46%，已成長為主力事業。
2025年9月期營業額為18,646百萬日圓、營業利益1,583百萬日圓、當期純利益1,101百萬日圓，均創下全公司歷史新高。營業活動現金流量為2,031百萬日圓（較去年同期增加1,172百萬日圓），大幅改善。期末現金及約當現金達3,835百萬日圓，並維持無借款經營。
自1993年創業以來，歷經30餘年培育出「type」品牌。該品牌統括中途轉職、新畢業生招募、人才派遣等5項事業，具備求職者與招聘企業之間相互導流的結構。2004年於大阪證券交易所上市後，2022年轉往Prime市場掛牌，進一步提升品牌信譽度。
ENVALITH 觀點
業績趨勢
過去5期的營收從2021期94.37億日圓擴大至2025期186.46億日圓，維持成長基調。2026年9月期中間期營收為9,320百萬日圓（較去年同期增加3.0%），成長率穩定。
獲利面則呈現顯著改善，營業利益為708百萬日圓（增加12.3%）、經常利益為717百萬日圓（增加12.0%）、中間淨利為489百萬日圓（增加12.0%）。外部環境方面，有效求人倍率為1.19倍（2026年2月），求人環境持平推移，工程師領域的招募門檻持續居高不下。
IT派遣事業（營收較去年同期增加10.5%）帶動整體公司成長，與成本抑制產生相乘效應，使營業利益率改善至7.6%（去年同期為6.9%）。
成長策略
為達成中期經營計畫最終年度（2026年9月期）營收200億日圓的目標，強化各項事業
在有期雇用派遣方面加強招募IT工程師登錄者並開拓新客戶，在無期雇用派遣方面強化中途招募並抑制離職率。中期營收較去年同期成長10.5%，進展符合計畫，將持續朝在職人數增加的方向努力。
持續推動銷售單價上升、爭取女性工程師客群、擴大關西地區銷售。直銷交易件數維持穩健，但部分代理商成長趨緩。中期營收較去年同期減少0.8%，進展低於計畫，下半年如何追趕成為課題。
聚焦以專業職・管理職為目標的中階領域，致力於開拓新案件並爭取具備高階技能的登錄者。中期成交件數維持穩健，事業別經常利益較去年同期成長38.2%，進展優於計畫。
2027年度畢業預定學生的登錄數・面談數皆有增加，但由於錄取承諾時間點延後，成交件數成長趨緩。中期營收較去年同期減少43.0%，事業別經常利益為虧損52百萬日圓，出現大幅虧損。下半年如何回升為當務之急。
最新更新: 2026年7月17日