業務內容
學情股份有限公司是一家於1981年開始經營就業資訊業務的國內人才資訊服務公司。以20多歲群體為對象的轉職資訊網站「Re就活」為核心，並建構了涵蓋新卒招募用「Re就活キャンパス」、合同企業說明會「轉職博・就職博」、人才仲介「Re就活エージェント」、IT工程師專用「Re就活テック」、30多歲群體專用「Re就活30」、以及高中畢業生・第二新卒專用「Re就活ユース」等服務的綜合支援體系，全面支援10多歲至30多歲人群的「職涯起步」「職涯轉換」「職涯提升」。
公司與朝日新聞社、朝日學生新聞社締結資本業務合作關係，並於東京證券交易所Prime市場上市。以就業資訊業務單一部門營運。
商業模式
對求職者（20多歲、年輕社會人士、學生）免費提供轉職・就業資訊服務，藉此擴大會員基礎。針對企業端則提供付費服務，包括招募資訊刊登（Re就活・Re就活Campus）、聯合企業說明會參展（轉職博・就職博）、直接招募（Direct Recruiting）、人才仲介（Re就活Agent）、招募宣傳工具製作等。
營收由中途招募商品（Re就活等）與新卒招募商品（Re就活Campus・就職博等）兩大支柱構成，近年來以職涯採用（Career採用）領域的中途招募商品帶動成長。
企業優勢
「20代が選ぶ20代向け転職サイト」連續7年獲得No.1，截至2025年10月底累計註冊會員數突破280萬人。透過電視廣告等積極的促銷投資提升品牌認知度，2025年10月期Re就活營業額較上期成長128.4%，實現高成長。
截至2025年10月期期末，借款餘額為零，持有現金及存款餘額5,685百萬日圓。自有資本比率達86.9%（2025年10月期），維持極為健全的財務結構，具備以自有資金支應成長投資與股東回饋的財務餘裕。
在國內結構性人手不足的背景下，年輕人才招募需求維持高檔，加上雇用流動化的推進，20代轉職市場持續擴大。2021年10月期至2025年10月期，營業額由6,222百萬日圓增加至11,019百萬日圓，約成長77%，穩健地將市場擴大的紅利納入自身成長。
ENVALITH 觀點
業績趨勢
營收由2021期62億22百萬日圓成長至2025期110億19百萬日圓，連續5期增收。另一方面，營業利益在2024期以26億57百萬日圓觸頂後，2025期轉為減益至23億33百萬日圓，2026期因持續進行成長投資及成本增加，減益基調仍將延續。
2026年10月期中間期（2025年11月至2026年4月）營收為46億18百萬日圓（較去年同期成長105.8%），維持增收，但因招募活動提前化導致營收後移至下半期，加上外包費用與採購成本上升，營業利益大幅減益至3億45百萬日圓（較去年同期74.2%）。因應此情況，公司將全年度業績預測下修為營收120億日圓、營業利益26億日圓、當期淨利20億日圓（較原先預測下修）。
就外部環境而言，因結構性人才不足所帶動的招募需求仍維持高水準，但招募活動提前化及多元化等市場結構變化，已使傳統的季節性特徵產生變化，導致業績走勢更難預測。
成長策略
以強化媒體實力・活動全國展開・提升媒合事業生產力三大支柱追求中長期成長
除大學3年生外，亦積極推動2年生以下低年級層的早期註冊。透過與「Career Design Forum」的相互連動，有效掌握實習相關宣傳需求，Re就活Campus中間期營收達784百萬日圓（較去年同期成長111.3%），擴大態勢良好。因應招募早期化趨勢的對策亦持續推進中。
持續推動於全國5個城市舉辦活動，2026年10月期中間期活動營收達1,537百萬日圓（較去年同期成長113.8%），呈高成長態勢。5月以後舉辦場次的企業洽詢亦維持熱絡，預期將成為下半期業績的主要驅動力。
延續上期以來推動的面談品質提升及職涯顧問生產力改善措施奏效，4月入職案件的成交件數增加。2026年10月期中間期媒合事業營收達545百萬日圓（較去年同期成長146.0%），為全部服務中成長率最高者。
為強化獲求職企業與求職者雙方支持的媒體基礎，持續進行系統開發投資（中間期無形固定資產取得額316百萬日圓）及宣傳投資。在計入物價上漲導致成本增加的前提下，致力於建立中長期的競爭優勢。
最新更新: 2026年7月17日