Heartseed Inc.219A
治理
設有監察人會之公司。董事會由8名董事（其中2名為獨立董事）及3名監察人（全員為外部人士）組成。董事會每年召開16次會議，全員出席率幾近100%。設有報酬委員會（獨立外部人士佔多數）。未設置提名委員會。
風險管理
制定「法令遵循・風險管理規程」，設置以代表取締役社長為委員長的法令遵循・風險管理委員會，每半年召開一次會議。各部門定期萃取並評估風險，採取規避、降低、轉移、接受等應對措施。並建立內部檢舉制度（公司內部窗口＋律師事務所）。
股東回報
持續維持無配股方針。2025年12月期及2026年12月期年度股利預估均為0日圓。由於保留盈餘為負值，目前仍優先將內部保留資金用於研究開發，此方針未有變更。
配息政策
2025年12月期年度股利為0日圓（實績）。2026年12月期預估年度股利亦為0日圓。由於保留盈餘為負值，且短期內將積極推動研究開發，故當前方針為暫不實施配股。將內部保留資金用於研究開發。目前無庫藏股買回實績（期末庫藏股數為零）。
ESG
以「用再生醫療改變世界」的願景推動永續經營。將人力資本定位為最重要議題，並揭露有給休假取得率100%、研習參加率100%、健康檢查受診率100%、遠距工作利用率45%（目標為超過30%，已達成）等指標。離職人數目標為0人，實際結果為1人。
最新更新: 2026年3月26日