業務內容
股份公司Timee是以媒合「想工作的時間」與「希望有人工作的時間」的零工打工服務「Timee」為主力事業的有償職業介紹業者。自2018年8月服務開始以來，憑藉免履歷、免面試、當日入帳等獨特的價值主張實現快速成長，截至2025年10月底，已成長為擁有註冊工作者1,274萬人、註冊客戶事業所41.7萬個據點的國內No.1零工打工平台。
作為連結物流、餐飲、零售、飯店、看護等廣泛行業客戶與從20多歲到年長者等多元工作者的社會基礎設施發揮作用。除主力的「Timee」媒合服務外，還展開正式員工招募服務「Timee Career Plus」以及接收負荷減輕專案等周邊服務。
商業模式
客戶可免費刊登招募資訊、免初期費用招募工作者，並於工作者結束工作後，按產生的薪資報酬等金額的30%左右支付手續費給本公司，採用完全成果報酬型的收費體系。2025年10月期的平均手續費率實績為29.3%。
流通總額（支付給工作者的薪資報酬等總額）的擴大將直接帶動營業收入的持續成長。本公司先代為墊付工作者薪資，藉此讓客戶只需於次月月底進行月結彙總結算即可，提供此種機制。
企業優勢
截至2025年10月底，註冊工作者人數達1,274萬人、註冊客戶事業所數達41.7萬處，確立國內No.1的零工打工平台地位。2025年3月期第4四半期（原文為2025年10月期）稼動率為86.1%，大幅超越兼職業界平均約14%的水準，維持高水準表現。
核心工作者（每月工作8次以上）的擴大支撐了穩定的稼動率。
2025年10月期第4四半期的流通總額中，95%來自前一四半期以前即已存在的活躍帳戶，現有客戶基礎的持續使用占營收絕大部分。此外，約65%的工作者為回頭客，會在同一職場多次任職，累計相互評價達4,520萬件，此累積提升了平台的可信度，並促進其自主性擴大。
2025年10月期營業額為34,289百萬日圓，營業利益為6,747百萬日圓（營業利益率約19.7%），當期純利益為5,310百萬日圓。免收初期費用及刊登費的成果報酬型模式，降低了客戶的進入門檻，同時營收隨流通總額擴大而增加，實現了高利潤率。
ENVALITH 觀點
業績趨勢
財務推移（百萬日圓）：2024年10月期 營收26,881・營業利益4,248・當期淨利2,797，2025年10月期 營收34,289・營業利益6,747・當期淨利5,310，2026年4月期（6個月變則）營收21,006・營業利益3,812・當期淨利2,439。2026年4月期因決算期變更而為6個月結算，故無法與前期比較。
營業利益率18.1%維持與前期19.7%相近水準。列計投資有價證券評價損354百萬日圓作為特別損失。
就外部因素而言，全國平均最低薪資上升至1,121日圓（較前年度增加66日圓），提高了勞動者的就業意願，加上長期人力短缺背景下企業對外部人才需求擴大，支撐了平台使用量的增加。2027年4月期全年預估為營收47,613〜48,823百萬日圓、營業利益8,821〜9,746百萬日圓（區間方式）。
成長策略
透過對重點領域的先行投資與周邊事業的多角化，加速推動平台成為社會基礎設施
積極招募並增聘負責承接方現場教育等工作的現場經理，藉此擴大配置事業所並提升生產力。以2026年8月1日為企業合併日，將現場經理事業以吸收分割方式轉移至Sukima Works株式會社，藉由專業子公司建構靈活機動的營運體制。
實施強化行銷、投入營業資源等戰略性投資，並於2027年4月期上半年集中投入用於取得持證人員及促進稼動之工作者行銷費用。持續推動稼動率改善之基礎建設，目標在下半年以後使營收貢獻逐漸顯現。
作為零工工作以外之收益來源，推動開發支援正職員工、長期兼職招募的直接招募平台（Direct Recruiting Platform）。運用Timee龐大的工作者數據及就業實績進行招募媒合，藉此爭取對既有客戶的跨售機會。
於2026年6月11日董事會決議設立Timee Financial（資本金100,000千日圓，由本公司100%出資）。目的為運用Timee平台將金融相關解決方案等周邊領域事業化，預計於2026年7月10日設立。預期對2027年4月期業績之影響輕微。
依據2026年3月25日董事會決議，實施上限1,007,280股、取得價金總額1,460,556,000日圓之庫藏股買回。截至2026年5月31日，累計取得1,007,200股、1,275,666,600日圓，幾近完成。方針為在以成長投資為最優先的同時，兼顧擴大每股盈餘及靈活的股東回饋。
最新更新: 2026年7月17日