Chordia Therapeutics Inc.190A
治理
設有監查等委員會之公司。董事會由6名成員組成（其中社外董事5名，社外比率83.3%）。監查等委員會由全員社外董事共3名組成。有價證券報告書中未記載設有指名委員會及報酬委員會。
風險管理
代表取締役為包括永續發展在內之風險管理最高負責人，經營管理部為主責部門。已建立合規管理規程、內部檢舉制度及緊急應變規程，並構建向經營會議、董事會、監察等委員會定期報告之體制。同時與外部專業機構（法律、專利、會計事務所等）保持合作。
股東回報
設立以來持續無配息。2026年8月期亦預定無配息（年度配息0.00日圓）。目前優先確保研究開發資金，暫無配息實施計畫。未來在確保穩定收益後，將以每年一次期末配息（以8月31日為基準日）為基本方針。
配息政策
自設立以來尚未實施配息，目前為優先確保持續研究開發活動所需資金，暫不實施配息之方針。2026年8月期之年度配息預估為0.00日圓。未來若能穩定獲取收益且確保足以支應研究開發資金之利潤時，將以每年一次、以8月31日為基準日之期末配息為基本方針，並將檢討於2月底進行中間配息。
ESG
以「Tomorrow is Another Day～實現對明天感到希望的社會」為使命，將透過癌症治療貢獻社會作為基本方針。在人力資本方面，致力推動多元化招募與打造易於工作的職場環境，但目前尚未設定量化指標與目標值。針對氣候變遷等環境風險，已建立由經營管理部負責識別與監控的體制。
最新更新: 2025年11月21日