TRIAL Holdings, Inc.141A
治理
設有監察人會之公司。董事4名中有2名為社外董事（獨立董事），監察人3名中有2名為社外監察人。設有由獨立社外董事佔多數的提名・報酬諮詢委員會，構築兼顧透明性確保與經營速度之體制。
風險管理
依據「集團風險管理規程」，集團風險合規委員會每季管理全公司風險與法規遵循事項，並向董事會報告。另設置資訊安全委員會、騷擾防治委員會、關係人交易審查委員會等多個專門委員會，建構多層次的風險管理體制。
股東回報
以穩定且持續配息為基本方針，2026年6月期年度配息預估為每股16日圓（期末一次發放）。維持與前期實績相同水準。自有股份收購依公司章程可經董事會決議實施。配息率之具體數值目標未公開。
配息政策
以每年實施一次期末配息為基本方針，中期配息（基準日：每年12月31日）依公司章程亦屬可行。2026年6月期年度配息預估為每股16日圓（第2季末0日圓、期末16日圓）。與前期實績（每股16日圓、配息總額1,956百萬日圓）維持同一水準。內部保留資金用於設備投資等用途。
ESG
以「打造一個讓全世界任何人都能享受『富足』的社會。」為企業使命，將流通零售業界的浪費、不均、過度負擔之削減定位為永續發展的根本。在人力資本方面，正推動多元與包容（Diversity & Inclusion）專案，但尚未設定管理職女性比率等具體數值目標。
最新更新: 2025年9月26日