KOZO Holdings Co., Ltd.9973
治理
设有监事会（董事8名，其中社外董事1名；监事3名，其中社外监事2名）。社外董事比例为12.5%，处于较低水平。未设立指名委员会及报酬委员会。设有合规与风险管理委员会，由内部审计室担任事务局。
风险管理
根据《合规・风险管理规程》设立合规・风险管理委员会，审议全公司性风险的把握与应对。作为可持续发展相关风险，识别并评估原材料价格上涨、采购不稳定化、食品损耗、人才确保、质量管理、海外拓展风险等，重要事项经经营会议后向董事会报告的体制已建立完善。
股东回报
2026年12月期也预计无配息（2025年12月期实际亦为无配息）。全年业绩预期为营业利润102百万日元、净利润52百万日元，预计实现扭亏为盈，但预计各季度末配息均为零。未披露新的自有股份回购计划。
分红政策
2025年12月期为无配息（实际结果）。2026年12月期年度配息也预计为零。财报快报中明确注明配息预测无修正，目前尚未显示恢复配息的具体时间表。
ESG
在「致力于成为创造食生活未来的企业」的经营理念下，公司将以下五项课题设定为重要主题：①提供安心、安全的食品，②统合供应链的高度化（包括抑制食材损耗与废弃），③通过数字化转型（DX）与运营改革提升生产力，④强化人力资本，⑤在地区社会及福利领域创造社会价值。在福利领域业务方面，公司提出中期目标为导入200个据点、年提供餐食数600,000份，同时通过采用LED照明等方式致力于降低环境负荷。
最近更新: 2026年3月30日