MATSUYA FOODS HOLDINGS CO., LTD.9887
治理
设有监事会的公司（董事人数在10名以内）。选任社外董事1名（藤原英理）及社外监事2名，本事业年度董事会共召开19次。设立集团经营战略会议，以实现快速决策及提升经营透明度的体制。
风险管理
公司设立了以代表取缔役社长为委员长的风险管理委员会，负责梳理集团整体风险并审议应对措施。可持续发展相关风险与可持续发展推进委员会协作处理，并建立了原则上每年4次向董事会定期报告的体制。此外，公司还制定了BCP（业务持续计划）应对手册、信用管理规程以及举报人保护规程（举报专线）等制度。
股东回报
以持续稳定分红为基本方针，每年实施两次派息。2026年3月期每股股息24日元（中期12日元、期末12日元），股息支付率12.2%。2027年3月期计划包含1日元纪念股息，年度合计增至26日元（中期13日元、期末13日元）。自有股份回购规模较小。
分红政策
以综合考虑业绩、股息支付率、内部留存等因素，持续实施稳定分红为基本方针。每年实施中期分红和期末分红两次。2026年3月期实际每股股息为24日元（中期12日元、期末12日元），股息支付率12.2%。2027年3月期预计每股股息为26日元（中期13日元＝普通股息12日元＋纪念股息1日元，期末13日元＝普通股息12日元＋纪念股息1日元），预计股息支付率13.1%。
ESG
基于TCFD的气候变化信息披露（实施了1.5℃、4℃情景分析），食品废弃物再利用率为86.3%（目标100%），设定了到2030年单位销售额温室气体（GHG）排放量较2017年削减46%以上、2050年实现净零排放的目标。在人才方面，推进多元化发展（外籍员工比例13.6%、残障人士雇用率2.5%、女性管理人员比例7.9%），并开展多样化培训，获得
最近更新: 2026年6月24日