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Mammy Mart Corporation

9823东证Standard零售业

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Mammy Mart Corporation9823

超市事业

以关东地区为根据地的食品超市业务,占集团销售额99%以上的核心分部。

期间本期上期增减率
营业收入(2026年9月期中间期)112,632百万日元93,145百万日元(2025年9月期中间期)
分部利润(2026年9月期中间期)4,301百万日元4,268百万日元(2025年9月期中间期)
营业收入同比(2026年9月期中间期)增长20.9%
分部利润同比(2026年9月期中间期)增长0.8%
门店数(2026年3月末)91家门店(Mamy Mart 35家・生鲜市场TOP!40家・Mamy Plus 15家)86家门店(2025年9月末)
营业收入(2025年9月期全年)193,198百万日元
分部利润(2025年9月期全年)6,665百万日元

业务详情

以生鲜食品为中心,兼营加工食品、熟食及日用杂货等的食品超市业务。旗下展开Mamy Mart、生鲜市场TOP!、Mamy Plus三种业态,在埼玉、千叶、东京、栃木、茨城、群马等关东地区共设有91家门店(截至2026年3月末,不含温浴、葬祭业态)。凭借商品开发能力和具有竞争力的价格优势,满足消费者的节约消费需求。自2025年10月起转为控股公司体制,株式会社Mamy Mart作为新纳入的合并子公司。

近期概况

新开6家门店表现良好,销售额与利润均创历史新高。

在2026年9月期中间期(2025年10月至2026年3月)内,投资重心由业态转换改装转向新店开设。以生鲜市场TOP!为中心新开6家门店(去年同期为新开3家、业态转换改装4家),同时进行了2家门店的活化改装。新开门店表现良好,营业收入达112,632百万日元(同比增长20.9%),创历史新高。另一方面,由于销售管理费用增加(由上年同期17,547百万日元增至21,156百万日元),分部利润增速仅为0.8%。2026年4月,集团首个鲜鱼加工中心投入运营,开始提升门店运营效率并提供高鲜度商品。在“便当・熟食大奖2026”中,公司共获得15个奖项(其中包括3项最优秀奖),实现连续13年获奖。

主要产品

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Mamy Mart

以关东地区为中心展开的食品超市。截至2026年3月末共35家门店(同比减少4家)。随着业态转换的推进,正逐步向生鲜市场TOP!等业态转型。

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生鲜市场TOP!

强化生鲜食品新鲜度与品类丰富度的主力业态。截至2026年3月末共40家门店(同比增加10家)。本中间期新开6家门店,对业绩增长贡献显著。目前正向茨城、栃木、群马、东京等关东各地扩大门店网络。

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Mamy Plus

注重便利性的小型食品超市业态。截至2026年3月末共15家门店(同比增加3家)。

成长驱动力

  • 加速新店开设(本期新开6家门店,全年计划开设9家门店)带来销售规模扩大及关东地区门店网络扩展(茨城、栃木、群马、东京等)
  • 向生鲜市场TOP!业态转型扩张,增强既有商圈的竞争力并提升客流量
  • 鲜鱼加工中心(2026年4月投运)提升门店运营效率并提供高鲜度商品,强化差异化优势
  • 运用AI需求预测、商品管理系统等数字化转型手段,推进采购、物流及业务的结构性改革,降低成本
  • 连续13年荣获“便当・熟食大奖”,彰显商品开发能力,持续保持集客力与差异化优势
  • 运用LSP(工作分配计划)提升人员配置效率,推进低成本运营
  • 史上最多159名新员工入职、初始月薪设定为29万日元等举措,夯实人才储备及未来业务扩张基础

风险

  • 新店开设及改装投资增加导致折旧费、销售管理费用上升(本中间期销售管理费用为21,156百万日元,同比增长20.6%),对利润率造成压力
  • 人工成本上升压力(正式员工调薪7.8%、合作伙伴员工调薪5.8%,初始月薪设定为29万日元)导致固定成本增加
  • 食品价格上涨及消费者节约意识增强,对客单价和购买件数产生影响
  • 与同业竞争对手在价格及商品品类方面的竞争加剧(关东地区食品超市市场的竞争环境)
  • 新开门店的培育期风险以及开店成本(保证金存放、租赁负债)的增加
  • 人才招募与培养成本增加(各类福利制度扩充、助学贷款还还支援、育儿支援制度等)
  • 转为控股公司体制所伴随的集团管理成本增加及组织整合风险

最近更新: 2025年12月18日