MEITEC Group Holdings Inc.9744
工程解决方案事业
占集团销售收入九成以上的工程师派遣事业核心分部
| 期间 | 本期 | 上期 | 增减率 |
|---|---|---|---|
| 分部销售收入（外部客户，全年） | 136,368百万日元（2026年3月期） | 131,608百万日元（2025年3月期） | ↑ |
| 分部销售收入（含内部交易合计，全年） | 136,370百万日元（2026年3月期） | 131,612百万日元（2025年3月期） | ↑ |
| 分部利润（全年） | 19,693百万日元（2026年3月期） | 18,316百万日元（2025年3月期） | ↑ |
| 稼动率・MT | 98.5％（2026年3月期） | 98.3％（2025年3月期） | ↑ |
| 稼动率・MF | 97.2％（2026年3月期） | 97.1％（2025年3月期） | ↑ |
| 稼动时间・MT | 8.36h/day（2026年3月期） | 8.38h/day（2025年3月期） | ↓ |
| 稼动时间・MF | 8.22h/day（2026年3月期） | 8.24h/day（2025年3月期） | ↓ |
| 工程师员工人数・MT+MF合计（期末） | 12,103名（2026年3月末） | 12,147名（2025年3月末） | ↓ |
业务详情
由Meitec（高端）、Meitec Fielders（中端）等承担的工程师派遣事业。主要客户为大型制造业各公司，围绕设计・开发领域以常用雇佣型方式派遣技术人员。稼动率、工程师员工人数、单价、稼动时间这4项指标决定业绩结构，接单营销、招聘、职业支持这3项功能被视为增长的关键。2026年3月期接单和稼动率均保持稳健，实现了增收增益。
近期概况
接单・稼动率稳健，实现增收增益，但因招聘不顺工程师员工人数微减
2026年3月期，由于大型制造业各公司着眼未来的技术开发投资持续进行，接单和稼动率均保持稳健增长，分部销售收入同比增加4,758百万日元（3.6％）至136,370百万日元，分部利润同比增加1,377百万日元（7.5％）至19,693百万日元。另一方面，主要受招聘不顺影响，MT・MF合计工程师员工人数微减至12,103名（同比减少44名，减少0.4％）。稼动时间也因加班减少等原因同比略有减少。
主要产品
成长驱动力
- 大型制造业各公司着眼未来的技术开发投资持续扩大
- 维持及提升稼动率（MT98.5％、MF97.2％）以确保稼动人员数量
- 加强接单营销确保稳健的订单获取
- 加强职业支持促进工程师员工的留任及产出提升
- 促进新入职员工及在职员工的配属以维持稼动率
风险
- 招聘环境恶化导致工程师员工人数减少（2026年3月末12,103名，同比减少44名）
- 稼动时间取决于客户方的业务指示，无法由公司自行控制（因加班减少等原因同比略有减少）
- AI、自动驾驶等技术革新加速导致部分设计・开发领域存在被AI替代的风险
- 海外局势不稳定・经济前景不明朗导致主要客户（大型制造业）投资抑制的风险
- 人力成本增加等导致的销售成本上升压力（2026年3月期销售成本同比增长4.4％）
最近更新: 2026年6月22日