CAPCOM CO., LTD.

公司合并销售额约70%来自海外销售,受此影响,各国市场动态、政治、经济、法律、文化等国家风险以及人才确保困难可能对事业战略、业绩、财务状况产生不利影响。此外,伴随海外交易扩大,税率、关税等法规变化也存在导致损失或费用负担增加的风险。作为应对措施,公司正在加强与海外子公司的信息共享,应对当地需求,并由专业团队实施本地化。

公司海外销售额大多以当地货币计价,且持有大量外币计价的营业债权,因此当汇率发生超出预期的大幅波动时,可能对业绩、财务状况产生影响。尤其在日元升值局面下,海外收益折算为日元后金额减少,存在压缩收益的风险。作为应对措施,公司利用远期外汇交易,努力将汇率波动带来的影响降到最低。

随着家用游戏机高性能化、多功能化,开发费用呈上涨趋势,对于未达销售计划的游戏作品,可能无法收回开发资金。公司致力于通过构建自主开发引擎和高效配置开发人员来抑制开发费用,但对大型作品的投资集中也内含风险。公司力图通过加强全球销售以增加销量并提高利润率,确保长期收益。

公司集团投放了大量游戏软件,但人气存在向部分作品集中的倾向,若市场环境发生变化或热门软件出现问题,可能导致用户流失。系列作品有助于业绩稳定,但对特定IP的依赖也会带来收益的脆弱性。作为应对措施,公司致力于稳定投放利用主力IP的大型作品、创造新IP,并提升全球品牌价值。

公司集团的家用游戏软件依赖于SIE、任天堂、微软、Valve等特定平台,这些平台的普及动态、故障或许可协议变更可能对事业战略、业绩、财务状况产生不利影响。在硬件更替期,用户观望购买也可能导致销售增长乏力。作为应对措施,公司通过多平台展开分散收益风险,并通过提高数字化比例延长销售期间。

若因非法访问或计算机病毒等导致个人信息、游戏开发信息等机密信息泄露,可能引发赔偿责任、企业形象下降、游戏开发中止等问题。公司认识到应对国内外日益复杂化的网络安全风险是重要的经营课题。作为应对措施,公司定期召开由外部专家组成的安全监督委员会,基于PDCA循环维持并强化信息安全管理体制,并对员工进行教育培训。

游戏行业员工流动性相对较高,若大量优秀人才离职或流向竞争对手,可能妨碍事业活动,对业绩、财务状况产生不利影响。维持并提升开发能力,离不开持续确保高水平专业人才。作为应对措施,公司设立人事委员会,构建由CHO主导的跨部门人事体制,营造多元人才发挥所长的环境,充实育儿及护理支援,并致力于扩充开发环境和设施。

在游戏软件及柏青哥机等的开发和销售中涉及专利权、著作权等知识产权,若无法取得相关权利,开发和销售可能面临困难。同时,也不能排除侵犯第三方知识产权的风险,诉讼、赔偿等可能对业绩、财务状况产生不利影响。作为应对措施,公司在各国和地区实施知识产权管理,并开展公司内部宣传教育活动。

娱乐设施业务受《风俗营业等规制及业务适正化等相关法律》等法规约束,法律修订或监管部门审查、检查趋严可能导致事业活动范围缩小。柏青哥机销售方面,也仅允许通过型式试验合格的机型进行销售,因此监管动态对销售额影响较大。作为应对措施,公司积极从警察、行政机关收集信息,通过加入行业协会掌握监管动态,并彻底遵守法律法规。

若国内外发生台风、地震、海啸等自然灾害,以及疫情、经济危机、恐怖袭击等突发事件,可能对公司集团业绩、财务状况产生不利影响。游戏开发、销售活动的停止或市场环境的急剧变化会直接影响收益。作为应对措施,公司通过完善《风险管理规程》和《危机管理规程》,构建跨组织的风险管理体制,努力预防危机发生并将其影响降至最低。