Sumasapo Inc.9342
治理
设有监事会的公司。董事会由5名董事（其中1名为外部董事，外部比例为20%）、3名监事（全部为外部监事）构成。已设立薪酬委员会，未设立提名委员会。本事业年度董事会共召开17次，全体董事均全部出席。
风险管理
依据《风险管理及合规规程》设立风险合规委员会（每月召开两次），对包括可持续发展相关风险的重大风险进行统一把握与评估。特定风险由董事会审议，并通过与法务、税务、劳务方面外部专业人士签订顾问合同，建立日常咨询体制。
股东回报
创业以来持续无分红。2026年9月期中期及期末均预定派发0日元股息，维持不变。当中期无自有股份回购实绩。维持优先充实内部留存以用于成长投资的方针。
分红政策
2026年9月期年度股息预计第二季度末为0日元、期末为0日元，合计为0日元，与上期（2025年9月期）实绩的年度0日元相比维持不变。公司认为在当前成长阶段，充实内部留存并将其用于事业扩张投资是对股东的最大利益回馈，故创业以来未实施分红。未来将根据经营业绩及财务状况综合考虑利益回馈方案，但目前尚未确定是否实施分红及具体时间。
ESG
围绕尊重人才多样性和健康经营推进可持续发展举措。连续4年获得「健康经营优良法人2025（中小规模法人部门）」认证。人才培养及公司内部环境建设方面尚未设定具体数值目标，今后将推进相关指标的数据收集与分析。有价证券报告书中未记载有关气候变化的单独披露。
最近更新: 2025年12月18日