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9253东证Growth服务业

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新产业领域人才创造事业(单一部门)

专注于新产业领域的人才创造平台运营的单一事业公司

期间本期上期增减率
销售额(第1季度累计)655百万日元633百万日元
营业利润(第1季度累计)309百万日元306百万日元
营业利润率(第1季度累计)47.2%48.4%
经常利润(第1季度累计)314百万日元302百万日元
归属于母公司股东的季度净利润(第1季度累计)208百万日元181百万日元
每股季度净利润83.24日元70.02日元
自有资本比率69.9%68.8%
全年销售额预测1,620百万日元1,590百万日元(上期实际)
全年营业利润预测302百万日元280百万日元(上期实际)
职业服务领域销售额(第1季度累计)612百万日元589百万日元
媒体・SaaS领域销售额(第1季度累计)43百万日元44百万日元

业务详情

以创业投资企业为中心的新产业领域企业与具有挑战意愿、成长志向的学生及社会人士进行匹配的人才创造事业,以单一部门形式展开。业务由职业服务领域(面向学生・面向社会人士)与媒体・SaaS领域两大主轴构成。2027年2月期第1季度累计销售额为655百万日元(同比增长3.5%),营业利润为309百万日元(同比增长1.0%),继续保持增收增利。

近期概况

2027年2月期第1季度实现增收增利,全年预测维持不变

2027年2月期第1季度(2026年3月至5月)销售额为655百万日元(同比增长3.5%),营业利润为309百万日元(同比增长1.0%),归属于母公司股东的季度净利润为208百万日元(同比增长15.0%)。职业服务领域方面,面向2028年应届毕业生的活动及招聘咨询需求增加,加之「G3」持续增长,均对业绩做出贡献。媒体・SaaS领域方面,由于停止TeamUp培育咨询等效益不佳的服务,销售额小幅下降。销售管理费用因人事费用及业务委托费增加,同比增长4.6%。全年业绩预测(销售额1,620百万日元,营业利润302百万日元)维持不变。作为后续事项,拟于2026年7月向董事实施限制性股票报酬(9,759股,处置总额7百万日元)。

主要产品

platform
Goodfind

主力服务。配合客户企业的新卒招聘活动,提供活动举办、募集群体构建、招聘咨询等服务。由于以入职日为基准确认人才推荐手续费收入,因此具有4月销售额集中的季节性特征。面向2028年应届毕业生的早期服务订单保持稳健。

service
G3

面向社会人士服务的核心业务。2027年2月期第1季度同比增长12.9%,持续保持增长。通过经营者自身经验总结出的独特价值主张定义及运营打磨,维持了高增长态势。

platform
FastGrow

构成媒体・SaaS领域的商业媒体。面向新产业领域的企业与人才发布信息,提供招聘品牌建设支援等服务。

product
TeamUp

构成媒体・SaaS领域的SaaS产品。出于盈利性考虑,已停止提供效益不佳的培育咨询服务,2027年2月期第1季度媒体・SaaS领域销售额同比减少1.7%。

成长驱动力

  • 把握面向2028年应届毕业生的早期募集群体构建需求,活动举办及招聘咨询服务订单增加,带动面向学生服务保持稳健增长(第1季度同比增长3.5%)
  • 面向社会人士的职业发展支援服务「G3」持续增长(第1季度同比增长12.9%),面向社会人士服务的收益贡献扩大
  • 权益法投资收益的确认(第1季度为5百万日元)等营业外收益改善,带动净利润大幅增长(同比增长15.0%)
  • 在政府「创业企业培育5年计划」的社会实施阶段,深科技・AI领域获得大规模资金供给,高端专业人才需求急速增长
  • 职务型雇佣的普及及薪酬水平上升背景下,「高质量人才」争夺战加剧,招聘支援需求提升
  • 整理效益不佳的服务(TeamUp培育咨询等),改善收益结构并集中经营资源

风险

  • 媒体・SaaS领域(FastGrow・TeamUp)销售额同比下降1.7%,表现低迷,事业模式重构的不确定性持续存在
  • 新卒招聘市场早期化、筛选化趋势下,学生会员使用率波动风险及对匹配精度的影响
  • 销售额及营业利润集中于第1季度(以4月入职为基准确认成功报酬)的季节性波动风险(上期实际中第2至第4季度合计出现营业亏损)
  • 创业企业融资环境中投资对象筛选趋严,导致客户企业招聘活动受抑制的风险
  • 销售管理费用增加(第1季度同比增长4.6%)对营业利润率造成的下行压力
  • 投资有价证券(第1季度末为145百万日元)的市值波动风险及权益法适用关联公司业绩波动风险
  • 持续实施库存股回购(第1季度回购13百万日元)对资本效率的影响

最近更新: 2026年5月19日