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Bridge Consulting Group Inc.

9225东证Growth服务业

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Bridge Consulting Group Inc.9225

Bridge Consulting Group株份有限公司(合并全公司)

以专注公认会计师的专业共享(Pro Sharing)业务为核心的经营管理支持平台商

期间本期上期增减率
销售额(2026年9月期中间期累计・非合并)1,183百万日元-(前中间期为合并披露,无非合并比较数据)
营业利润(2026年9月期中间期累计・非合并)67百万日元
经常利润(2026年9月期中间期累计・非合并)64百万日元
中间纯利润(2026年9月期中间期累计・非合并)29百万日元
销售毛利(2026年9月期中间期累计・非合并)638百万日元
总资产(2026年9月期中间期末・非合并)1,659百万日元1,484百万日元(2025年9月期末)
净资产(2026年9月期中间期末・非合并)1,259百万日元1,133百万日元(2025年9月期末)
自有资本比率(2026年9月期中间期末・非合并)75.9%76.4%(2025年9月期末)
每股中间纯利润(非合并)14.28日元
全年业绩预期・销售额(2026年9月期・非合并)2,651百万日元(较上期+25.5%)2,113百万日元(2025年9月期・非合并推算)
全年业绩预期・营业利润(2026年9月期・非合并)149百万日元(较上期△21.6%)
全年业绩预期・当期纯利润(2026年9月期・非合并)89百万日元(较上期△34.0%)
现金及存款(2026年9月期中间期末)1,273百万日元1,013百万日元(2025年9月期末)
营业活动现金流(2026年9月期中间期)89百万日元
会计士.job注册人数超过6,200名(2026年3月时点)超过6,000名(2025年12月时点)

业务详情

以「会计士.job」(2026年3月时点注册人数超过6,200名)为基础,展开将公认会计师等专业人才数据化、并进行最优配置的专业共享(Pro Sharing)模式。2026年1月吸收合并了2家子公司,将原有的「公认会计师事业」「HR事业」两个板块重组为「专业共享事业」单一板块。将IPO支持、风险管理、经营管理咨询、专业人才中介一体化提供。主要客户为IPO筹备企业、上市公司、中坚中小企业。

近期概况

因转为非合并披露及吸收合并子公司,重组为专业共享单一板块,全年预期为增收减利

2026年1月吸收合并了2家子公司(BridgeResourceStrategy・Bridge Executive Search),将板块重组为单一的「专业共享事业」。2026年9月期中间期(非合并)录得销售额1,183百万日元、营业利润67百万日元、中间纯利润29百万日元。特别损益方面,产生了合并消灭差额收益23百万日元、投资有价证券评估损失31百万日元。全年预期为销售额2,651百万日元(较上期+25.5%)、营业利润149百万日元(同比△21.6%)、当期纯利润89百万日元(同比△34.0%),呈增收减利态势。相继实施了与辻・本乡CFO株份有限公司的资本业务合作(第三方配股增资127百万日元)、取得Fukuoka PRO Market F-Adviser资格(2026年2月)、决议发行有偿股票期权(行使条件为:截至2030年9月期实现销售额100亿日元)(2026年4月)等一系列战略举措。

主要产品

platform
会计士.job

面向公认会计师(含考试合格者)、美国注册会计师等的专业人才数据库。承担着将最适合的人才分配给客户课题的专业共享模式的核心职能。注册人数截至2026年3月已扩大至超过6,200名。

service
IPO支持服务

面向弥补上市筹备企业管理体制建设经验与资源不足的服务。利用东京专业市场(TOKYO PRO Market)的J-Adviser资格(2025年9月取得)以及福冈证券交易所Fukuoka PRO Market的F-Adviser资格(2026年2月取得),也展开面向全国中坚中小企业的上市支持业务。

service
风险管理服务

面向上市公司提供J-SOX应对、内部审计等风险管理服务。咨询件数呈增加趋势,是主要收益来源之一。

service
经营管理咨询服务

针对客户的经营管理课题,由从「会计士.job」中指派的公认会计师等提供经营管理咨询。通过与辻・本乡CFO株份有限公司的资本业务合作,也展开外部CFO派驻服务。

service
专业人才中介服务

面向企业提供公认会计师等专业人才的中介、派遣服务。通过吸收合并子公司,将HR事业(CXO人才中介等)整合,作为专业共享事业统一运营。

platform
Bridge IPO/M&A Community

以初创企业成长以及IPO、并购业界发展为目的的信息交流平台。截至2026年3月,注册企业数超过1,800家。通过官网及邮件杂志发布信息,并举办线下交流会、线上路演活动。

成长驱动力

  • 「会计士.job」注册人数持续扩大(2026年3月时点超过6,200名)带动专业共享模式规模扩大
  • 来自IPO筹备企业、上市公司的风险管理服务(J-SOX、内部审计)需求增加
  • 通过TOKYO PRO Market的J-Adviser资格(2025年9月取得)以及Fukuoka PRO Market的F-Adviser资格(2026年2月取得),开拓面向全国中坚中小企业的上市支持这一新增长机遇
  • 通过与辻・本乡CFO株份有限公司的资本业务合作,获得向约2万家客户企业提供外部CFO服务的渠道
  • 通过与船井综合研究所的业务合作(2025年11月开始),展开后台业务×前台业务领域的综合咨询服务
  • 吸收合并2家子公司实现事业一体化运营与经营合理化,并将经营资源集中于专业共享事业
  • 为实现2030年9月期销售额100亿日元目标而进行的人才基础扩充投资,以及通过Bridge IPO/M&A Community(注册企业数超过1,800家)扩大客户基础

风险

  • 因人才相关投资、招聘培训费用增加导致销售费用及一般管理费膨胀,压缩营业利润率(全年营业利润预期为较上期减少21.6%的减利预期)
  • 合作会计师的出勤人数、注册人数保障不稳定的风险(直接关系到服务质量和承接能力)
  • 因经济恶化或经营管理市场萎缩导致订单减少的风险,以及合同续约率下降的风险
  • 业绩容易受IPO市场动向左右的结构(IPO支持为主要收益来源)
  • 为实现2030年9月期销售额100亿日元目标而处于积极投资阶段,存在利润率下降的风险(全年当期纯利润预期为较上期减少34.0%)
  • 因转为非合并披露,前期比较变得困难,短期内业绩趋势的把握与评估将持续存在难度的风险
  • 因投资有价证券评估损失(中间期计入31百万日元)等特别损失的产生,导致纯利润下行的风险

最近更新: 2025年12月22日