Mental Health Technologies Co.,Ltd.9218
心理健康解决方案事业
以产业医云端服务（産業医クラウド）为核心的本集团核心事业（销售占比47.1%）
| 期间 | 本期 | 上期 | 增减率 |
|---|---|---|---|
| 分部销售额（2026年12月期第1季度累计） | 823百万日元 | 708百万日元（2025年12月期第1季度累计） | ↑ |
| 分部销售额同比 | +16.2% | — | ↑ |
| 分部利润（2026年12月期第1季度累计） | 239百万日元 | 202百万日元（2025年12月期第1季度累计） | ↑ |
| 分部利润同比 | +17.9% | — | ↑ |
| 分部销售额（全年实际值・上期） | 3,054百万日元 | — | — |
| 商誉余额（2026年3月末） | 1,988百万日元（合并合计，其中インクルード部分294百万日元为新增，暂定值） | 1,718百万日元（2025年12月末） | ↑ |
业务详情
以产业医、保健师等提供的服务与云端型心理健康护理服务「ELPIS」打包组合而成的「产业医云端服务（産業医クラウド）」为主力，同时开展心理诊所经营支援服务（医疗保健DX）。子公司Avenir、明照会劳动卫生顾问及未来产业医事务所负责提供服务。自2026年3月31日起，将开展复职支援（职场复归支援）业务的インクルード株式会社纳入子公司，由此构建了从心理不适的预防、早期发现到复职支援的一体化体系。以《劳动安全卫生法》规定的产业医选任义务为背景，构建了存量型收益模式。
近期概况
通过将インクルード纳入子公司，纳入复职支援领域，销售额与利润均实现增长
自2026年3月31日起，收购了开展复职事业（职场复归支援）的インクルード株式会社的全部股份并纳为合并子公司。由此建立了从心理不适的预防到早期发现、复职支援的一体化体系。当季（第1季度）分部销售额为823百万日元（同比+16.2%），分部利润为239百万日元（同比+17.9%），实现增收增利。未来产业医事务所通过将管理业务集中至Avenir持续推进效率化，ヘルスケアDX的诊所经营支援业务也随着支援对象的扩大而强化了收益基础。此外，因收购インクルード产生的商誉294百万日元由于购置成本分配尚未完成，为暂定值。
主要产品
成长驱动力
- 企业对人力资本经营、健康经营关注度提升带来产业保健需求扩大
- 新获取ENT（员工1,000人以上）客户及对现有客户的追加提案带来的客单价提升
- 通过将インクルード纳为子公司进入复职（职场复归支援）领域并建立一体化服务体系
- Avenir、明照会劳动卫生顾问及未来产业医事务所的集团协同效应显现
- ヘルスケアDX心理诊所经营支援服务的支援对象扩大
- 因压力检测义务化、工作方式改革相关法律等监管强化带来的需求提升
风险
- ENT合同单价呈下降趋势（2025年12月末641千日元，2024年末702千日元）
- 产业医、保健师等人才招募困难导致服务提供成本上升
- 与同业竞争对手的价格竞争导致盈利能力恶化的风险
- 个人信息、健康信息泄露风险对服务信誉的影响
- 商誉（合并合计1,988百万日元，其中インクルード部分294百万日元为暂定值）及客户相关资产的减值风险
- 部分客户因事业场整合或员工人数减少而产生的解约风险
最近更新: 2026年3月30日