KYOEI TANKER CO.,LTD.9130
治理
作为设有监事会等委员会的公司，设置了董事会（11名，其中5名社外董事兼任监事等委员会委员）、经营会议、指名薪酬委员会，通过社外独立董事占多数的指名薪酬委员会，确保经营的透明性与客观性。本事业年度董事会召开次数为7次（决议议案36件，报告事项17件）。
风险管理
根据2008年制定的《风险管理委员会规程》进行风险的提取与评估，在船舶运营方面遵循SMS、ISO9001、ISO14001标准。经风险管理委员会讨论后向董事会报告，并构建了将其反映到各部门风险管理与评估工作中的体制。
股东回报
以租船业务的调整后净利润为基本指标实施持续分红，同时资产相关损益方针为大致以3年为周期平准化返还。2026年3月期实施每股40日元（中间20日元+期末20日元），派息率为73.8%。2027年3月期也计划为同等金额的40日元。
分红政策
以基于租船业务等稳定盈利能力的调整后净利润（净利润中扣除非经常性资产相关损益后的利润）为基本指标实施持续分红，同时将长期船舶运营成果所产生的资产相关损益（船舶出售损益等）大致以3年为周期进行平准化返还，从而力求兼顾业绩联动性与分红水平的稳定性，作为基本方针。2026年3月期实施中间分红20日元、期末分红20日元，合计每股40日元（分红总额305百万日元，派息率73.8%）。2027年3月期同样计划中间20日元、期末20日元，合计每股40日元。
ESG
该公司在企业理念中明确写入了地球环境保护，并将推进海洋环境保护活动确定为方针。虽然未设定具体的数值目标，但公司致力于彻底遵守环境相关法律法规，依据《质量及环境管理手册》对海陆全体员工实施定期教育和紧急应对培训，不分性别地确保和培养优秀船员，并积极推进新一代技术的应用。
最近更新: 2026年6月25日