Makoto Construction CO,Ltd8995
治理
设有监察等委员会的公司。董事会由7名董事组成（业务执行董事4名・监察等委员3名），监察等委员3名全部为独立外部董事。董事会每年召开14次，全体成员均全部出席。未设置指名委员会・报酬委员会。
风险管理
由社长担任委员长的合规・风险管理委员会每年定期召开4次（1月・4月・7月・10月），负责识别和应对全公司风险。已建立在紧急情况下由社长担任总部长设立紧急对策总部的体制。可持续发展相关风险也由该委员会进行识别与筛选，并向董事会报告，接受董事会的监督。
股东回报
以稳定・持续分红为基本方针，2026年3月期实施每股25日元的期末分红（每年1次）。分红总额50百万日元，分红率200.0%。2027年3月期也计划实施相同金额的25日元。当期取得自有股份32千日元。
分红政策
公司将向股东回报利益视为经营的重要课题，以稳定且持续实施分红为基本方针。以每年1次的期末分红为基本原则，2026年3月期实施每股25日元（分红总额50百万日元，分红率200.0%）。2027年3月期同样计划每股25日元。未披露分红率的具体数值目标。
ESG
代表取缔役社长为可持续发展课题的最终负责人。在业务推进会议（每月）上提出可持续发展课题，并由合规・风险管理委员会（每季度）识别和确定风险。公司致力于人才培养、推动女性发挥能力以及应对气候变化（减少用纸、减少废料），但新员工招聘方面，目标4人实际仅招到1人，未达成招聘目标。目前尚未设立专职的可持续发展委员会。
最近更新: 2026年6月24日